بررسی سبک های رهبری مدیران ارشد و تاثیر آن با میزان فرسودگی شغلی در وزارت امور زنان(مورد مطالعه: برنامه انکشاف اقتصاد زنان روستایی)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت
- کد COI اختصاصی: ICMMMN02_075
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 519
نویسندگان
استاد دانشگاه کابل، کابل–افغانستان
استاد دانشگاه کابل، کابل–افغانستان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی سبک های رهبری مدیران ارشد و تاثیر آن با میزان فرسودگی شغلی در وزارت امور زنان(مورد مطالعه: برنامه انکشاف اقتصاد زنان روستایی)در بهار ۱۴۰۰ انجام شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی – تحلیلی و رویکرد پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تفحص را ۷۵ نفر از کارکنان در برنامه انکشاف اقتصاد زنان روستایی در وزارت امور زنان تشکیل داده اند، که با استفاده از نرم افزار آمارspss تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و توسط آزمون پیرسون، اسپیرمن و آزمونT، مورد سنجش قرار گرفت و نتایج پژوهش، سه فرضیه زیر چنین نشان می دهد: ۱) رابطه مثبت بین سبک های رهبری و فرسودگی شغلی موجود است. ۲) میان جنسیت و فرسودگی شغلی تفاوت معنی داری موجود است. ۳) و در نهایت میان سابقه خدمت و فرسودگی شغلی رابطه مثبت موجود است. به صورت عموم رابطه سبک های رهبری مدیرات ارشد بر فرسودگی شغلی رابطه مثبت وجود دارد.کلیدواژه ها
فرسودگی شغلی، مدیران ارشد، برنامه انکشاف اقتصادی، زنان روستامقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.