کاوه مهرانی
زهره عارف منش

این پژوهش شواهدی را در مورد خصوصیات شرکت هایی که مدیران آن ها با استفاده از اقلام تعهدی اختیاری به هموارسازی سود می پردازند فراهم می کند. پس از تفکیک شرکت ها به دو گروه هموارساز و غیرهموارساز سود، خصوصیات آن ها از لحاظ وجود فرصت و انگیزه برای هموارسازی سود در قالب ۶ فرضیه آزمون شد. براساس نتایج حاصل از آزمون های مقایسه میانگین دو جامعه و تجزیه و تحلیل رگرسیون لوجستیک، در بورس اوراق بهادار تهران شرکت های هموارساز در مقایسه با شرکت های غیرهموارساز با داشتن عملکرد ضعیف تر، انگیزه بیشتر و با دارا بودن اقلام تعهدی اختیاری بزرگتر، فرصت بیشتری جهت هموارسازی سود دارند.

اقلام تعهدی اختیاری, اندازه, رشد, عملکرد, هموارسازی سود