سنجش تفکر استراتژیک در مدیران شهرداری تهران
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت بازرگانی، دوره: 4، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_JIBM-4-2_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 186
نویسندگان
دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
مشکلات سازمان ها روزبهروز پیچیده تر و حل آنها نیازمند راهحل های موثرتری هستند. برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ای الزاما قابل اجرا نبوده و درگذر زمان، دستخوش تغییرات می گردد و دربرخی موارد به جای حل مشکل سازمان، فقط باعث تسکین آن شده و با از بین رفتن اثر خود منجر به ایجاد مشکلاتی بزرگتر میگردد. به نظر می رسد لازمه تدوین و پیادهسازی برنامه استراتژیک در سازمان وجود تفکر استراتژیک در مدیران تدوین کننده برنامه است. این مقاله به سنجش تفکر استراتژیک در مدیران شهرداری تهران به کمک مدل جین لیدکا می پردازد. این مدل شامل ۵ شاخص اصلی" نگرش سیستمی"، "عزم استراتژیک"، "پیشروی براساس رویکرد علمی"، "فرصت طلبی هوشمندانه" و "تفکر در زمان" است که به کمک منابع موجود و نظر صاحب نظران به ۲۹ زیرعامل تقسیم و با استفاده از روش تحقیق توصیفی پیمایشی، اهمیت عامل ووضع موجود هریک از شاخصهای مذکور با پرسشنامه ازمدیران شهرداری، مورد ارزیابی قرارگرفته است. تحلیل نتایج به کمک آزمون فریدمن و T زوجی، حاکی از آنست که با وجود اقدامات مهم مانند تدوین اسناد راهبردی در شهرداری تهران، فاصله معنی داری بین اهمیت عوامل شاخص و وضع موجود آنها در سازمان وجود دارد که توجه به آنها اجتناب ناپذیر است.کلیدواژه ها
پیشروی براساس رویکرد علمی, تفکر استراتژیک, تفکر در زمان, عزم استراتژیک, فرصتطلبی هوشمندانه, نگرش سیستمیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.