ارتقای اثربخشی مدیریت در جمهوری اسلامی ایران با به کارگیری بازنشستگان نیروهای مسلح با تاکید بر رزمندگان ۸ سال دفاع مقدس
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات دفاع مقدس، دوره: 2، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_HDSJ-2-1_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 115
نویسندگان
استادیار دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام)
دانشجوی دکترای مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
چکیده
این مقاله باهدف ارتقای سطوح مدیریت با به کارگیری کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح در فعالیت های اثربخش در جمهوری اسلامی ایران و ارائه الگویی مناسب برای به کارگیری آن ها تهیه شده است. نتایج حاصل از فرضیه های تحقیق نشان داد که ۵/۹۴ درصد پرسش شوندگان درباره فرضیه اول و ۵/۹۲ درصد پرسش شوندگان درباره فرضیه دوم اعتقاد داشتند که اثرگذاری شاخص های فعالیت های مدیریتی و اجرایی اثربخش کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح باعث تحول و ارتقای قابل ملاحظه در سطوح مدیریت در حد زیاد و خیلی زیاد خواهد شد. به طورکلی نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که به کارگیری کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح در فعالیت های اثربخش نظامی یا غیرنظامی کشور مبتنی بر یک الگوی علمی پژوهشی، باعث تحول و ارتقای قابل ملاحظه سطوح مدیریت در جمهوری اسلامی ایران و حفظ شان و منزلت این افراد در دوران بازنشستگی خواهد شد.کلیدواژه ها
سطوح مدیریت, بازنشستگان نیروهای مسلح, فعالیت های اثربخشاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.