سعید رضایی - Department of Health, Safety and Environment, Kerman Higher Education Institute, Kerman, Iran
محمدرضا قطبی راوندی - Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
محمد داستانپور - Department of Geology, Kerman Institute of Higher Education, Kerman, Iran
سجاد زارع - Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
هادی سالاری - Department of Health, Safety and Environment, Kerman Higher Education Institute, Kerman, Iran

مقدمه: هم زمان با پیشرفت علم و تکنولوژی در کشورهای جهان سوم و در حال توسعه عوامل زیان آور محیط کار بیشتری زندگی کارکنان را به خطر می اندازد. یکی از این عوامل زیان آور، عدم تطبیق کار با انسان است که باعث اختلالات اسکلتی عضلانی می­شود. بخش مهمی از غرامت های ناشی از کار در کشورهای در حال توسعه مربوط به اختلالات اسکلتی عضلانی است. به همین دلیل مطالعه­ای با هدف بررسی تاثیر مداخلات ارگونومیک بر کاهش شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی و سرانجام استفاده از نتایج به دست آمده برای پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی و بهبود محیط کار در میان کارکنان مجتمع ذوب و احیای روی قشم در سال ۱۳۹۹ انجام گرفت. روش بررسی: در این مطالعه کارکنان به صورت تصادفی ساده با استفاده از پرسشنامه نوردیک، به صورت شاهد موردی به روشQEC  و نقشه بدن مورد ارزیابی قرار گرفتند. سپس مداخلات ارگونومیک برای گروه مورد انجام شد. بعد از یک ماه و چهار ماه ارزیابی مجدد به روش های QEC و نقشه بدن انجام شد. نتیجه­ گیری: بنابراین با انجام مداخلات صحیح ارگونومیک شامل آموزش اصول ارگونومیک، به کارگیری تجهیزات اتوماتیک و غیره اختلالات اسکلتی عضلانی نواحی کمر، شانه، گردن و زانو ایجاد شد و اختلالات اسکلتی عضلانی به ۵۸/۱۳ درصد کاهش یافت. همچنین پس از اجرای مداخلات ارگونومی سطح ریسک این اختلالات به مقدار قابل توجهی کاهش یافت.  

Ergonomic Interventions, Musculoskeletal Disorders, QEC, مداخلات ارگونومیک, اختلالات اسکلتی عضلانی, QEC