CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی روندهای اثرگذار بر مشاغل و مهارت ها؛تحول بازار کار حال و آینده

عنوان مقاله: شناسایی روندهای اثرگذار بر مشاغل و مهارت ها؛تحول بازار کار حال و آینده
شناسه ملی مقاله: NERA06_083
منتشر شده در ششمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد خادمی کله لو - پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهو ر ی استادیار، مدیریت آموزش عالی، پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهوری، گروه جامعه و پیشرفت، تهران، ایران
بهروز رحیمی - پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهوری دانشجوی دکتر ی تخصصی مطالعات برنامه درسی، پژوهشگر پژوهشکده مطالعات فناوری ریاست جمهور ی، گروه جامعه و پیشرفت، تهران، ایران

خلاصه مقاله:
هدف از پژوهش حاضر شناسایی روندهای اثرگذار بر مشاغل، مهارت ها و تحول بازار کار حال و آینده است. متناسب با این هدف از روش تحلیل اسنادی و دلالت پژوهی بهره گرفته شد. جامعه آماری پژوهش شامل اسناد، گزارش ها، مبانی نظری و پژوهشی در سطح ملی و بین المللی بوده است که از طریق مطالعات کتابخانه ای و جستجو در پایگاه های اطلاعاتی جمع آوری شد. روش نمونه گیری به صورت هدفمند مبتنی بر ملاک بود. نتایج تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از مهم ترین تکنیک های بازخوانی متون و مطالعه منابع نشان داد، روندهایی که تحول مشاغل، مهارت ها و بازار کار را در پی خواهد داشت را می توان در پنج بخش شامل؛ تغییرات جمعیتی، جهانی شدن، تغییرات زیست محیطی، اتوماسیون و فناوری و کسب وکارهای نوآورانه دسته بندی نمود. همچنین بررسی دلالت های روندهای اثرگذار بر مشاغل نشان داد، هر یک از روندها می توانند در خلق، تحول و از بین رفتن مشاغل تاثیرات حداقل تا حداکثری داشته باشند که متناسب با آن تغییرات و تحولاتی در مهارت های موردنیاز بازار کار اتفاق می افتد. بدین صورت که هر یک از مهارت های موردنیاز امروز و آینده با تاثیرپذیری از هریک روندهای اثرگذار می توانند دچار کاهش یا افزایش تقاضا شوند. در پایان براساس نتایج به دست آمده و به منظور برنامه ریزی در جهت اقدام دقیق و جامع در زمینه آموزش های مهارتی متناسب با تحولات مشاغل، مهارت ها و بازار کار پیشنهاداتی ارائه گردید.

کلمات کلیدی:
روندهای اثرگذار، مشاغل، مهارت، بازار کار، حال، آینده

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1391387/