مراقبت راهبردی اخلاقی در مدیریت
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: دوفصلنامه پژوهشهای آموزش و یادگیری، دوره: 8، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_TLR-8-2_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 111
نویسندگان
چکیده
امروزه با شناسایی اهمیت مجدد دانش موجود در سرمایه هوشی سازمان؛ بهزیستی کارکنان در اولویت، قرار گرفته است. این سرمایه در مقایسه با سرمایه های سنتی، بسیار متنوع و متحرک است لذا، جذب، استخدام و ابقای کارکنان، به چالش اصلی مدیران، تبدیل شده است. از پرسش های مدیران این است که برای اثربخش بودن، چگونه باید رفتار کنند. با توجه به اهمیت نقش مدیران به عنوان عامل اصلی ایجاد تعهد و مشارکت کارکنان، هدف این مطالعه شناسایی رفتارهای اثربخش مدیران است. سوال های این پژوهش عبارت است از؛ ۱.چه رفتارهایی مراقبت مدیریتی را تعریف می کنند؟ و ۲. چه مدلی برای رفتارهای مراقبتی مدیران می توان طراحی کرد؟ در این پژوهش، بر اساس مبانی نظری و تجربی مراقبت، رفتارهای مراقبتی مدیر، شناسایی و مدل زمینه ای مراقبت مدیریتی، ارائه شد. این مدل می تواند ابزاری برای انتخاب و تربیت مدیران و ارزیابی محیط سازمانی در ایجاد زمینه ی توانمندی برای دانش آفرینی و نوآوری، باشدکلیدواژه ها
مراقبت, مدیران مراقب, اخلاق, آموزش مراقبتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.