شناسایی مولفه های تشکیل دهنده صلاحیت های مدیران با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دوفصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت، دوره: 3، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_PRM-3-1_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 202
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مستانه غنجی

دکتری ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

محمد چیذری

استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

حسن صدیقی

دانشیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

علی ربیعی

دانشیار، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

هدف اصلی تحقیق حاضر شناسایی مولفه های تشکیل دهنده صلاحیت های مدیران با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا از دیدگاه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. تحقیق حاضر کاربردی و به روش توصیفی - پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش همه مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سطوح عالی، میانی و اجرایی در سال ۱۳۹۳ بوده است. نمونه ای به تعداد ۲۰۶ نفر براساس فرمول کوکران و با روش تصادفی طبقه ای با انتساب متناسب انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود که از مبانی نظری تحقیق و مصاحبه با صاحب نظران تهیه شد و برای تعیین روایی آن نظرهای متخصصان به کار گرفته شد. قابلیت اعتماد ابزار تحقیق با محاسبه آلفای کرونباخ (برابر با ۹۲/۰) تایید شد. تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی در نرم افزار SPSS۲۰ برای تحلیل داده ها به کار گرفته شد. نتایج نشان داد چهار مولفه با تبیین ۱۱۶/۷۵ درصد واریانس کل، با صلاحیت های مدیران با تاکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا ارتباط دارد. صلاحیت های مدیریتی- سازمانی (۰۳۰/۲۶ درصد)، صلاحیت های اجتماعی (۱۹۲/۲۲ درصد)، صلاحیت های اثربخشی شخصی (۴۳۸/۱۷ درصد)، و صلاحیت های محیط کاری (۴۱۱/۹ درصد) به ترتیب اهمیت، بیشترین نقش را در تحلیل عاملی صلاحیت های مدیران داشتند.

کلیدواژه ها

تغییر فرانوگرا, صلاحیت مدیران, مدیریت تغییر فرانوگرا, مدیر

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.