ارزیابی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی_مطالعه موردی (مجموعه وزارت نیرو)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی پیشرفت های معماری سازمانی
- کد COI اختصاصی: NCAEA05_016
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات و آمار، وزارت نیرو، تهران
مدیر ارشد پروژه، شرکت مهندسی نرم افزاری گلستان، تهران
مسئول تضمین کیفیت، شرکت مهندسی نرم افزاری گلستان، تهران
چکیده
امروزه معماری سازمانی به عنوان یکی از ضرورت های اجرایی در سازمان های متوسط و بزرگ شناخته می شود. در واقع معماریسازمانی به عنوان نقش های که ساختار ماموریت و اطلاعات مورد نیاز سازمان و فناوری های پشتیبانی لازم را ترسیم و در جهتدستیابی به استراتژی های تعریف شده حرکت می نماید و همچنین مزایا و کاربردهای زیادی از جمله ایجاد هماهنگی بین لایه هایماموریتی و فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت تغییرات سازمانی، ارتقا یا تجدید زیرساخت های فناوری اطلاعات و ارتباطات،جایگزینی سیستم موروثی، کاهش پیچیدگی، افزایش یکپارچگی و مواردی از این قبیل را دارد.در راستای برخورداری از مزایای معماری سازمانی بایستی روند رو به رشد پیاده سازی آن در سازمان، مورد توجه قرار گیرد. بدینمنظور ضرورت دارد از ابزارهای کنترل و ارزیابی استفاده گردد. ارزیابی بلوغ معماری سازمانی، به عنوان یکی از روش های مدیریتموثر فرآیند معماری سازمانی، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف از ارزیابی بلوغ تعیین وضع فعلی سازمان و ترسیم تصویرروشنی از مسیر رشد آینده سازمان است. هدف از ارائه این مقاله معرنی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی، ارزیابی اینقابلیت و همچنین ارائه یک مدل ارزیابی برای بلوغ سنجی آن در مجموعه وزارت نیرو به عنوان یک مطالعه موردی است.کلیدواژه ها
معماری سازمانی، قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی، ارزیابی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی، مدل بلوغ سنجی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- سودآوری مشتریان در خردهفروشی قطعات یدکی ماشین آلات راهسازی با رویکرد یادگیری ماشین
- ارائه روشی کارآمد جهت شناسایی کودکان نیازمند به پیوند مغز استخوان با استفاده از ترکیب طبقه بند ماشین بردار پشتیبان و الگوریتم بهینه سازی فاخته
- استخراج بهینه پارامترهای تاثیر گذار الگوریتم بهینه سازی بوفالوی آفریقایی با هدف استخراج ویژگی های مهم به منظور افزایش کارایی طبقه بندی داده ها
- ارائه روشی کارآمد برای بهبود عملکرد الگوریتم بهینه سازی کلاغ سیاه به منظور افزایش صحت خوشه بندی داده ها
- استفاده از الگوریتم باور بیزین در لایه کاملا متصل شبکه عصبی کانولوشن با هدف افزایش دقت تشخیص تصاویر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.