تحلیل عوامل اخلاقی موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت در سازمانهای غیر دولتی (مطالعه موردی:سازمانهای غیر دولتی استان آذربایجان غربی)

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی وحکمت اسلامی
  • کد COI اختصاصی: NCHIW01_376
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 157
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ماهرخ لطف اللهی حقی

گروه مدیریت ، واحد اورمیه ،دانشگاه آزاد اسلامی ، اورمیه ، ایران

مهربان هادی پیکانی

گروه مدیریت ،واحد خوراسگان (اصفهان)، دانشگاه آزاد اسلامی ،اصفهان ،ایران

چکیده

یکی از مسائل و مشکلات اجتماعی که طی سال های اخیر توجه بسیاری از صاحب نظران و دست اندرکاران جوامع مختلف را به خود جلب کرده است، عدم توجه و پایبندی سازمان ها و مدیران به وظیفه و مسئولیت اجتماعی شان است. این موضوع به ویژه در کشور ما به دلیل شرایط خاص و نیاز به توسعه همه جانبه، از اهمیت بیشتری برخوردار است. پژوهش حاضر با روش توصیفی پیمایشی انجام شده است.جامعه آماری تحقیق شرکتهای غیر دولتی استان آذرباجان غربی به تعداد ۳۰۱۱ مورد بوده که طبق جدول کرجسی و مورگان تعداد ۳۴۰ مورد به عنوان نمونه آماری تعیین واز روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه ای روا و پایا گرد آوری و با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس تجزیه و تحلیل شده اند.نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که ۵ عامل ،بکارگیری ارزشهای اخلاقی در قبال کارکنان،خط مش ها و سیاستهای اخلاقی در ارتباط با تامین کنندگان ،ارائه خدمات فبل و پس از فروش به مشتریان ،تعهد و پایبندی به به سیاستهای اخلاقی در جهت توسعه جامعه و بکارگیری الزامات و تعهدات زیست محیطی در مجموع ۵۹/۱۲۱ درصد واریانس عوامل اخلاقی موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت را تبیین کرده اند.

کلیدواژه ها

سازمانهای غیر دولتی ، عوامل اخلاقی، مسئولیت اجتماعی شرکت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.