حکمت اسلامی و نظریه های سازمان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین همایش ملی علوم انسانی وحکمت اسلامی
- کد COI اختصاصی: NCHIW01_157
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 248
نویسندگان
فارغ التحصیل دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، تنکابن، ایران
کارشناسی علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، آستانه اشرفیه، ایران
چکیده
امروزه ما در دنیای سازمانی زندگی می کنیم. بنابراین سازمان ها نیاز به مدیران متخصص، متعهد، کار آمد و اخلاق مدار دارند. مدیران در جمهوری اسلامی ایران علاوه بر موارد گفته شده باید اعتقاد و التزام عملی به موازین اسلامی (قرآن، ائمه اطهار، ولایت فقیه) داشته باشند و از الگو های اسلامی بهره ببرند. این پژوهش با هدف کلی حکمت اسلامی و نظریه های سازمان می باشد. روش تحقیق، نظری (کیفی) است. ابزار گردآوری اطلاعات، مطالعات کتابخانه ای (کتاب، مقاله، اسناد و مدارک) است. ابتدا نظریه های سازمان (کلاسیک، نئوکلاسیک، ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. بعد از آن دیدگاه مدیریت اسلامی بررسی می شود. در نهایت یافته های حاصل از نتایج پژوهش، از طریق تحلیل کیفی بررسی و مقایسه می شود.کلیدواژه ها
حکمت اسلامی، سازمان، نظریه کلاسیک، نظریه نئوکلاسیک، نظریه ساختاری، دیدگاه مدیریت اسلامیمقالات مرتبط جدید
- نقد سند ۲۰۳۰
- طراحی الگوی بومی زنجیره ای پیشران نوآوری و فناوری با تاکیدبر بلوغ فناوری و فناور
- ارائه مدل مفهومی رصد علم و فناوری در ایران مبتنی بر اسنادبالادستی کشور
- تحلیل محتوای بیانات رهبری در حوزه معماری و شهرسازیجهت کاربست در سند الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
- گذری بر مسائل و مشکلات تعلیم وتربیت در ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.