علی اکبر جوکار - کارشناس خر ید لوازم شبکه، شرکت توزیع نیروی برق استان یزد ، یزد، ایران
سیدمحسن غضنفری پور - کمک کارشناس مناقصات و قراردادها، شرکت توزیع نیروی برق استان یزد، یزد، ایران

هدف: گسترش انحرافات اخلاقی در کار حسابداری و متخصصین این حوزه در جهان، سبب گردیده است تاتوجهات پژوهشگران مختلف به چیستی این عملیات سوق یابد. بر این اساس هدف از انجام پژوهش حاضرشناسایی و رتبه بندی مهمترین عوامل موثر حسابداران از شناخت اخلاق حرفه ای در محیط کار بوده است.روش پژوهش: به منظور انجام پژوهش حاضر در ابتدا با استفاده از مطالعه پیشینه پژوهش اقدام به شناسایی وعوامل موثر بر شناخت اخلاق حرفه ای حسابداران پرداخته شد. در ادامه با استفاده از تکنیک آنتروپی شانون،عوامل شناسایی شده در بخش قبل مورد ارزیابی و رتبه بندی قرار گرفت. به منظور انجام پژوهش حاضر از نظرات۱۳ تن از خبرگان حسابداری و مالی شرکت شرکت توزیع نیروی برق استان یزد استفاده گردیده است.یافته ها: یافته های بدست آمده از پژوهش حاکی از شناسایی ۷ عامل اصلی موثر بر شناخت اخلاق حرفه ای درحسابداری حکایت دارد. همچنین بر اساس یافته های پژوهش عوامل نگرش فردی، آموزش حرفه ای و سابقهکاری به عنوان مهمترین عوامل موثر بر شناخت حسابدارن از اخلاق حرفه ای در شرکت توزیع نیروی برق استانیزد شناسایی گردید.پیشنهادها: به مدیران شرکت توزیع نیروی برق استان یزد توصیه میگردد با تغییر نگرش فردی در حسابدارنسازمان اقدامی موثر در بهبود سطح شناخت اخلاق حسابداری در سازمان مورد بررسی قرار دهند.

اخلاق حرفه ای حسابداری، شناخت اخلاق حرفه ای، آنتروپی شانون