تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شرکت با تاکید بر نقش فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NSEBM03_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 383
نویسندگان
استایار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرقدس، شهرقدس، ایران
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران
چکیده
شرکت ها باید همت خود را برای بالا بردن رضایت ذی نفعان مختلف به کار گیرند و این جلب رضایت باید به خوبی جلب رضایت از سهامدارانش باشد. تحقیقات پیشین نشان می دهد آنچه که اخیرا برای مدیران استراتژیک ایجاد دغدغه کرده است، مسائل سنتی گذشته نیست و نگرانی های امروز برای مدیران بیشتر پیرامون مسائل اجتماعی می باشد. در این تحقیق به بررسی این مطلب و در واقع بررسی رابطه بین عملکرد مالی شرکت، سرمایه انسانی و مسئولیت اجتماعی آنان با استفاده از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری پرداخته شد. طی انجام پژوهش، پس از شناسایی ابعاد مسئله فرضیاتی تدوین شد و برای آزمون فرضیات از روش تحقیق پیمایشی و توصیفی استفاده گردید. روش پیمایشی با استفاده از پرسشنامه انجام شد. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان بانک ها در شهر تهران طی قلمرو زمانی به مدت ۶ ماه، از تاریخ بهمن ماه سال ۱۳۹۸ تا تیر ماه سال ۱۳۹۹ می باشد که از این جامعه به صورت تصادفی نمونه ای به روش تصادفی ساده انتخاب و تعداد نمونه مورد بررسی در این پژوهش ۴۰۰ نفر تعیین شد و از این تعداد ۷ پرسشنامه به دلیل خطای فاحش آماری کنار گذاشته شد و تحلیل بر روی ۳۹۳ پرسشنامه انجام گردید و داده ها جهت تجزیه و تحلیل به کمک نرم افزار SPSS و SMART PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بنابراین، نتایج فرضیه اول تحقیق نشان داد، متغیر سرمایه انسانی می تواند بر فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر معناداری داشته باشد. همچنین، نتایج فرضیه سوم تحقیق نشان داد، متغیر سرمایه انسانی نمی تواند بر عملکرد مالی شرکت تاثیر معناداری داشته باشد.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی، فعالیت های مسئولیت اجتماعی، عملکرد مالیمقالات مرتبط جدید
- Identifying and Presenting Key Factors Influencing the Quality of the Mentor–Mentee Relationship in Entrepreneurship
- بررسی عوامل موثر برتاثیر کیفیت خدمات بر رضایت، وفاداری و قصد استفاده از خدمات تحویل غذای آنلاین
- توسعه پایدار در اقتصاد سیاسی ایران: مرور نظریه ها و توصیف گفتمان انقلابی
- بررسی تاثیر مدرک گرایی بر تضعیف کارآفرینی دانشگاهی در ایران: بر اساس مدل داده بنیاد
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در تصمیم سازی اقتصادی و مدیریتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.