بررسی تاثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت بهره وری، دوره: 12، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JPMI-12-4_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 332
نویسندگان
استادیارگروه مدیریت دولتی،واحد بناب،دانشگاه آزاداسلامی،بناب،ایران
مربی گروه حسابداری، واحد بستان آباد،دانشگاه آزاد اسلامی، بستان آباد، ایران
چکیده
مقااله حاضر تاثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی به واسطه نقش میانجی بهروزی شغلی در کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی را بررسی می کند. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی است. حجم کل جامعه کارکنان ۶۰۶ نفر بوده است که از این تعداد ۲۳۵ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های گلموگروف-اسمیرنف،r پیرسون و معادلات ساختاری با نرم افزار SPSS و لیزرل استفاده شده است. ابزار جمعآوری داده ها، پرسش نامه های استاندارد میباشد. که پس از سنجش روایی و پایایی آن، در اختیار نمونه آماری قرارگرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روشهای آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد. برای تحقق اهداف تحقیق حاضر شش فرضیه اصلی تدوین گردید که جهت تایید یا رد فرضیهها از معادلات ساختاری(تحلیل مسیر) استفاده شد. نتایج بررسی حاکی از آن است که در چارچوب ابعاد بهروزی شغلی کارکنان،روابط سازمانی مثبت به اندازه(۶۰/۰)، خودپذیری حرفه ای به اندازه(۵۱/۰)، خودمختاری در شغل به اندازه(۱۳/۰)، هدفمندی شغلی به اندازه (۲۷/۰)، روابط تسلط بر محیط به اندازه (۲۵/۰)، پیشرفت در شغل به اندازه(۴۰/۰)، باعث افزایش تاثیر ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی بر بهره وری نیروی انسانی میشوند.کلیدواژه ها
بهروزی شغلی, ارزش آفرینی استراتژیک سرمایه انسانی, بهره وری نیروی انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.