تبیین یک مدل چرخش شغلی در شهرداری ها: مطالعه موردی شهرداری های استان فارس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی یافته های پژوهشی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ISCBM01_039
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 517
نویسندگان
شهرداری نی ریز
دفتر امور شهری و شوراهای استانداری فارس
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، تبیین یک مدل چرخش شغلی در شهرداری های استان فارس از نظر طرح، جز طرح های توسعه ای و از نظر روش جزء پژوهش های ترکیب ی ۲ از نوع متوالی خواهد بود. جامعه آماری پژوهش،شامل کلیه کارکنان ستاد ی شهرداری ها ی استان فارس، می باشد. همچنین در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری گیری خوشه ای تک مرحله ای ۳۵۱ نفر از کارکنان به عنوان نمونه آماری مورد نیاز برای اینپژوهش انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی برای به دست آوردن فراوانی، میانگین، انحراف استاندارد و همبستگی توصیفی همچنین آمار استنباطی روش تی تک نمونه ای استفاده شده است. نتایجحاکی از آن بود که چرخش شغلی به کارکنان کمک می کند تا بتوانند درک بهتری از ساختار سازمان و عملکرد شغلی خود داشته باشند.کلیدواژه ها
چرخش شغلی ، طراحی مدل ، شهرداری، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.