بررسی معیارهای شایستگی مدیریت و ویژگیهای یک مدیر موفق از دیدگاه اسلام

سخن از مدیریت در دین مبین اسلام است، مدیریتی که متاسفانه باید اعتراف نمود که در طول تاریخ از آن سخن زیادی گفته نشده است. جامعهای که نام اسلامی را به همراه خود یدکی میکشد، نمیتواند در وادی مدیریت اسلامی قدم نگذاشته و از چشمه پر فیضان سیراب نگردد. آن کس که زمام امور را با تمام اختیارات آن بدست میگیرد، چو نیکوست که از کیفیت اندیشه و تفکر نیز برخوردار باشد و برای بهبود حرکت جمعی بتواند تدبیر و اندیشه را در جامعهای که حرکت به سوی پیاده کرد احکام و فرآمین الهی دارد، بکار برد، تا بنای نظام خود را بر اسلام استوار سازد و بدینوسیله در انتخاب و انتصاب مدیران از هیچ تلاشی فروگذار نشود تا در عمل پیروز گردد. در این مقاله سعی شده است، پس از بیان کلیات ، انسان را از دیدگاه قرآن توجیه نماییم و سپس بحثی را برای شناخت سازمان اسلامی، که جایگاه مدیریت الهی در آن است، اختصاص آورده شده و آنگاه نگرشی بر تحول مدیریت در تاریخ زندگی انسان بیافکنیم و رهبری و مدیریت را از دیدگاه اسلام بررسی نماییم و در آخر ، شرایط و اوصاف یک مدیر، در نظام اسلامی را بازگو کرده ایم که نتایج نشان داد که مدیریت اسلامی نمایی است که از ذات و سرچشمه دستورات دین مبین اسلام نشات گرفته است.

کلیدواژه ها:

معیارهای شایستگی مدیریت ، ویژگیهای مدیر ، دیدگاه اسلام.