حق اشتغال زوجه ضمن عقد نکاح

سال انتشار: 1400
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی توسعه و ترویج علوم انسانی و مدیریت در جامعه
کد COI اختصاصی: HTCONF03_093
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 472

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته فقه و مبانی حقوق دانشگاه حکیم سبزواری

استادیار گروه فقه و مبانی حقوق دانشگاه حکیم سبزواری

چکیده

بنا بر آموزه های دین مبین اسلام، اشتغال به عنوان یک حق برای همه افراد پذیرفته شده است. یکی از مهمترین مسائلی که مربوط به حقوق خانواده بوده است و ممکن است باعث بروز اختلافاتی شود، مسئله مربوط به اشتغال زوجه است. اشتغال زوجه گاهی ممکن است با ایفای نقش همسری وی در تزاحم بوده و بنابراین اختلافات و تنشهایی را در خانواده فراهم سازد. با توجه به ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی، شوهر میتواند تنها اگر شغل زوجه، یا مواردی مانند حیثیات زوجین یا مصالح خانوادگی در تنافی باشد، زوجه را از اشتغال (با رای قاضی صالح) منع کند. مشهور است وفای به شرطی واجب است که ضمن عقد لازم شرط شده باشد. تفاوت عمده نکاح با سایر قراردادها درباره نقش طرفین نسبت به تعیین آثار عقد است. در دیگر قراردادها، آثار عقد را طرفین معین میکنند و التزاماتی که از عقد به وجود می آید خواسته خود آنان است، اما در نکاح ناگزیرند آثار عقد را چنانچه حقوق معین کرده است بپذیرند؛ بنابراین زن و شوهر نمیتوانند در نکاح شرط کنند که ریاست خانواده با شوهر نباشد یا شوهر نتواند با مشاغل منافی خانوادگی زن مخالفت کند.

کلیدواژه ها

زوج، زوجه، حق اشتغال، عقد نکاح

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.