محمدرضا پورطالبی حسین آباد - کارشناسی ارشد عمران، مدیریت ساخت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران
عباس ثابت - استادیار گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

فعالیت های روزمره زندگی شخصی و شغلی سرشار از استرس است واقعیت آن است که استرس اجتناب ناپذیر شده است.ساعت های کاری تلف شده، بیماری ها و کاهش عملکرد مطلوب افراد، خسارت های فراوانی را به سازمان ها وارد می کندکه این خود ممکن است ناشی از استرس های مدام باشد. با توجه به رشد گسترده صنعت ساخت و ساز در کشورهای درحال توسعه، روند حوادث شغلی در این بخش در سال های اخی ر د ر حال افزایش است. حوادث شغلی در صنعت ساخت وساز در مقایسه با سایر زمینه ها بیشتر رایج است. این صنعت به لحاظ ذاتی خطرناک است و پتانسیل بسیاری از جراحات وخطرات مرگبار شغلی را دارد. جراحات و صدمات شغلی و همچنین مرگ ومیرهای ناشی از کار در صنعت ساخت وساز نهتنها باعث از بین رفتن جان انسان ها و کاهش کیفیت سطح زندگی آن ها می شود بلکه باعث ایجاد تاخیر درروند اجرایپروژه و نیز تحمیل خسارات مالی برای کارفرمایان و کارگران نیز می شود. لذا پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر استرس کاری مدیران پروژه های ساخت در شهر شیراز صورت پذیرفت. پژوهش حاضر ازمنظر هدفکاربردی، از بعد روش انجام تو صیفی، دارای ماهیت زمانی مقطعی و از نوع تصمیم گیری چند شاخصه می باشد، خبرگاناین تحقیق ۶ نفر از مدیران پروژه های ساخت در شهر شیراز با با حداقل ۵ سال سابقه حضور در پروژه های ساخت میباشد. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نظر از پرسشنامه مربوط به تکنیک Danp استفاده شد. نتایج نشان داد کهمعیار سازمانی با وزن نهایی ۰.۳۶۰ اولویت اول، معیار سیاسی با وزن نهایی ۰.۳۵۰ ، اولویت دوم، معیار فردی با وزن نهایی۰.۳۲۹ اولویت سوم را به خود اختصاص می دهند . در میان زیر معیارها نیز عوامل تکنولوژیکی با با وزن نهایی ۰.۱۸۱ ، سروصدای بیش از حد با وزن نهایی ۰.۱۶۹ ، انگیزه فردی با وزن نهایی ۰.۱۰۷ ، سه زیر معیار که بالاترین رتبه را در استرسکاری مدیران پروژه ساخت در شهر شیراز را به خود اختصاص داده است.

استرس شغلی، مدیران پروژه، عوامل سازمانی، عوامل فردی، عوامل محیطی