بررسی رابطه بین رهبری معنوی مدیران با عدالت و معنویت در سازمانهای آموزشی شهرستان تایباد

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی،مطالعات اجتماعی و فرهنگی
  • کد COI اختصاصی: EPSCONF09_613
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 306
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ثریا عرب یوسف آبادی

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تایباد، گروه علوم تربیتی، تایباد، ایران

مجیدرضا رضوی

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تایباد، گروه علوم تربیتی، تایباد، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری معنوی مدیران با عدالت و معنویت در سازمانهای آموزشی شهرستان تایباد بود. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه های رهبری معنوی ضیائی و همکاران((۱۳۸۷، معنویت در محیط کار میلیمن و همکارانش((۲۰۰۳، و عدالت سازمانی بود. نتایج ضریب همبستگی نشان داد که رهبری معنوی با مولفه های عدالت سازمانی رابطه مثبت و معنیدار دارد و قادر به پیشبینی عدالت سازمانی است. همچنین رهبری معنوی با مولفه های معنویت در محیط کار رابطه مثبت و معنیدار داشت و قادر به پیشبینی معنویت در محیط کار بود.

کلیدواژه ها

رهبری معنوی، عدالت سازمانی، معنویت کاری و سازمانهای آموزشی.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.