CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تبیین جایگاه سلامت کارکنان در ادارات دولتی

عنوان مقاله: تبیین جایگاه سلامت کارکنان در ادارات دولتی
شناسه ملی مقاله: ISMEA02_010
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و پژوهش های اسلامی در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجتبی حیدری نسب - کارشناسی ارشد علوم سیاسی، شهرداری زاهدان
محسن حدادی - کارشناسی حسابداری، شهرداری زاهدان
علی ثمره طالبی - کارشناسی ارشد صنایع، شهرداری زاهدان
محمدعلی کیخا - کارشناسی حقوق، شهرداری زاهدان
علی نخعی - کارشناسی ارشد حقوق، شهرداری زاهدان

خلاصه مقاله:
نقطه مقابل فساد اداری موضوع سلامت اداری است. یعنی نظام اداری با رعایت اصول و مقررات اداری حاکم و با توجه به نظم اداری از قبل طراحی شده، وظایف خود را به خوبی و برای نیل به بهره وری سازمانی اجرا مینماید. سلامت اداری یکی از خواستها و آرزوهای دیرینه جوامع مختلف بوده بطوری که نظام اداری یک ابزار توزیع عادلانه خدمت به عموم شهروندان باشد. سلامت اداری به وضعی فراتر از اثر بخشی کوتاه مدت سازمان اشاره دارد.سلامت نظام اداری مجموعه ای است ازخصایص نسبتا پایدار که انطباق با شرایط محیط، روحیه بالای نیروی کار، کفایت برای حل مشکلات، سرعت عمل و... را به همراه دارد. به طور کلی سلامت نظام اداری بر برآیند انجام کار اثر بخش تاکید دارد.

کلمات کلیدی:
سلامت اداری، نظام اداری، سلامت سازمانی، ارزش های اخلاقی، ارتقای سلامت سازمانی.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1362129/