شناسایی عوامل تاثیرگذار بر بروز خطاهای دارویی پرستاران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: فصلنامه راهبردهای مدیریت در نظام سلامت، دوره: 6، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_MSHS-6-3_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 239
نویسندگان
Assistant Professor, Department of Public Health, School of Health, Jiroft University of Medical Science, Jiroft, Iran
Ph.D. student of Health Services Management, School of Management and Medical Informatics, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
Professor, Health Human Resources Research Center, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran
Assistant Professor, Department of Public Health, Esfarayen School of Medical Sciences, Esfarayen, Iran
چکیده
زمینه و هدف: خطاهای دارویی یکی از علل عمده آسیب به بیماران به هنگام دریافت خدمات درمانی می باشد. این مطالعه با هدف شناسایی علل تاثیرگذار بر بروز خطاهای دارویی پرستاران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز انجام شد. روش پژوهش: این مطالعه از نوع توصیفی-تحلیلی به صورت مقطعی در سال ۱۳۹۹ انجام پذیرفت. ۳۴۰ پرستار از ۱۰ بیمارستان آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شیراز به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه بود. داده ها با استفاده از آزمون های t، آنووا و ضریب همبستگی پیرسون با بهره گیری از نرم افزار SPSS ۲۳ تحلیل گردید. یافته ها: بر اساس نتایج، عوامل انسانی مهمترین عامل تاثیرگذار در وقوع خطای دارویی بوده است. مهمترین علت خطاهای دارویی در حیطه های عوامل انسانی، مدیریتی و محیطی به ترتیب شامل خستگی ناشی از بار کاری (۱/۱۶ ± ۳/۱۳)، شیوه نظارت و سرپرستی بخش (۰/۹۸ ± ۳/۰۶) و تراکم زیاد کارها (۱/۱۹ ± ۳/۰۰) بود. بین عوامل انسانی با متغیرهای سن (۰/۰۲۴p = )، جنسیت (۰/۰۱۳p = )، رابطه استخدامی (۰/۰۱۶p = ) و وضعیت تاهل (۰/۰۲۷p = )، و بین عوامل مدیریتی با متغیرهای رابطه استخدامی (۰/۰۳۴p = ) و تعداد بیمار تحت نظر (۰/۰۱۱p = ) ارتباط آماری معنی داری مشاهده شد. نتیجه گیری: با توجه به مهمترین علل تاثیرگذار در بروز خطاهای دارویی شامل خستگی ناشی از بار کاری، شیوه نظارت و سرپرستی، و تراکم زیاد کارها، به کارگیری راهکارهای کاهش خستگی ناشی از بار و تراکم کاری نظیر برقراری تعادل در شیفت های کاری پرستاران و همچنین برگزاری کارگاه های آموزشی نحوه نظارت و سرپرستی بخش به منظور ارتقاء سطح توانمندی های مدیریتی پرستاران پیشنهاد می گردد.کلیدواژه ها
Medication error, Medication, Nurses, Workload, Hospital, خطای دارویی, دارو, پرستار, بار کاری, بیمارستاناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.