ارزیابی و اولویت بندی سیاست های دبیرخانه کارگروه اشتغال استان با رویکرد اشتغالزائی شهرستان فریدن از دیدگاه شهروندان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 173
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMACONG06_001
تاریخ نمایه سازی: 6 دی 1400
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر به بررسی ارزیابی و اولویت بندی سیاست های دبیرخانه کارگروه اشتغال استان با رویکرد اشتغالزائی غرب استان اصفهان از دیدگاه شهروندان پرداخت. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش حاضر کلیه شهروندان ۱۸ سال به بالای شهر اصفهان هستند، که جویای کار بودند. تعداد نمونه از فرمول جامع آماری نامحدود کوکران ۳۸۴ نفر شد، که بصورت در دسترس مشخص و پرسشنامه در اختیار آنان قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار آماری SPSS و Smart PLS و همچنین آزمونهای آزمون تی و معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که از دیدگاه شهروندان، شاخص های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی" به ترتیب دارای رتبه های اول تا چهارم می باشند. سیاست های دبیرخانه کارگروه اشتغال استان بر رویکرد اقتصادی( ۰٫۰۰۰)، اجتماعی (۲۰۰۰۰)، فرهنگی (۰٫۰۰۰) و سیاسی اشتغال زایی (۰٫۰۰۰) تاثیر مثبت و معنادار داشته است. نتایج معادلات ساختاری نشان داد که مدل از برازش مطلوبی برخوردار است. تاثیر بر سیاست های دبیرخانه کارگروه اشتغال استان بر رویکردهای اشتغال زایی از نظر عوامل اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی، ۹۳٫۳٪ از مقدار واریانس متغیر رویکردهای اشتغال زایی را تبیین کرد.
کلیدواژه ها:
رویکرد اشتغال زایی ، سیاست های دبیرخانه کارگروه ، رویکرد اقتصادی ، رویکرد اجتماعی ، رویکرد فرهنگی ، رویکرد سیاسی
نویسندگان
علی محمدصالح آل داود
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
سیدرسول آقا داود جلفائی
استادیار دانشگاه آزاد دهاقان، اصفهان ، ایران