نقش توانایی مدیریت بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره با عملکرد شرکت ها

هدف اصلی تحقیق نقش توانایی مدیریت بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره با عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۸» می باشد که در این راستا ویژگی های مدیران (تخصص مالی هیئت مدیره، دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مشوق های اقتصادی) به عنوان متغیر مستقل و عملکرد شرکت به عنوان متغیر وابسته، توانایی مدیریت نیز به عنوان متغیر تعدیل گر و متغیرهای اهرم مالی، اندازه شرکت، نسبت اقلام تعهدی و نسبت جریانات نقدی عملیاتی نیز به عنوان متغیرهای کنترل در نظر گرفته شده اند. نمونه آماری تحقیق ۱۵۹ شرکت می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی با رویکرد کاربردی می باشد. روش گردآوری اطلاعات در بخش مبانی نظری از روش کتابخانه ای و در بخش آزمون فرضیات از روش اسنادکاوی صورت های مالی می باشد. به طور کلی روش آزمون فرضیات از روش همبستگی و رگرسیون چندگانه است. نتایج تحقیق نشان داد بین ویژگی های مدیران (تخصص مالی هیئت مدیره، دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مشوق های اقتصادی) و عملکرد شرکت ارتباط مستقیم و معناداری دارد و توانایی مدیریت موجب تقویت این رابطه می گردد. نتایج مربوط به متغیرهای کنترلی نشان داد که اهرم مالی و نسبت اقلام تعهدی تاثیر معکوس و معناداری بر عملکرد شرکت دارند و تاثیر اندازه شرکت بر عملکرد شرکت مستقیم و معنادار می باشد و در نهایت جریانات نقدی عملیاتی تاثیری بر عملکرد شرکت ندارد

کلیدواژه ها:

ویژگی های مدیران ، توانایی مدیریت ، عملکرد شرکت ، اهرم مالی ، اندازه شرکت