شناسایی و اولویت بندی فعالیت ها به منظور دستیابی به مدیریت پروژه سبز از منظر ناب و پایداری در سازمان پارک ها و فضای سبز اصفهان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 250

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPOM-11-4_001

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف- مدیریت پروژه سبز (GPM) ، شامل مجموعه ای از اقدامات مدیریتی است که شناسایی و ارزیابی تاثیر فعالیت ها بر محیط زیست همراه با کنترل و بهبود عملکرد محیطی را امکان پذیر می سازد. بر این اساس، مفاهیم ناب و پایداری به عنوان نیروی محرکه جایگاه ویژه ای دارند، زیرا می توانند نقش بسزایی در بهبود و ارتقای کیفیت محیط داشته باشند. بنابراین هدف این مطالعه شناسایی و اولویت بندی فعالیت های مرتبط با GPM بر اساس مفاهیم ناب و پایداری است. طراحی/ روش شناسی/ رویکرد- پژوهش حاضر ابتدا ابعاد ناب و پایداری در GPM را شناسایی کرده و سپس فعالیت ها را از نظر اهمیت فعالیت و نه ترتیب عملکرد، برای دستیابی به GPM با اهداف ناب و پایدار در سازمان پارک ها و فضای سبز اصفهان اولویت بندی کرده است. داده ها از طریق توزیع پرسشنامه بین خبرگان مکان مورد مطالعه در دو مرحله به دست آمدند. در مرحله اول با استفاده از روش دلفی، ابعاد ناب و پایداری و همچنین فعالیت های GPM در سازمان پارک ها و فضای سبز شناسایی شدند. سپس در مرحله بعد، فعالیت های GPM توسط فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) اولویت بندی شدند. یافته ها- نتایج این پژوهش با توجه به  اهداف ناب (شامل ابعاد محیطی، اجتماعی، فرآیندها و رویه ها) و همچنین اهداف پایداری (شامل سه بعد اجتماعی، اقتصادی و زیست محیطی) به دست امدند. اولویت بندی فعالیت های GPM از نظر اهداف ناب و پایدار به ترتیب شامل فعالیت های اجرایی، فعالیت های مرتبط با برنامه ریزی، فعالیت های اولیه، نظارت و کنترل و فعالیت های نهایی مشخص گردید. محدویت های تحقیق/ کاربردها- این مطالعه می تواند مشوقی برای مدیران پروژه و سازمان ها جهت توجه به مدیریت پروژه با در نظر گرفتن اهداف ناب و پایدار باشد. مدیران سازمان پارک ها و فضای سبز باید به ترتیب فعالیت های اجرایی، فعالیت های مربوط به برنامه ریزی، فعالیت های اولیه، نظارت و کنترل و فعالیت های نهایی را در اولویت کارهای خود قرار دهند. اصالت/ارزش- در این مقاله سعی شده است با در نظر گرفتن ابعاد ناب و پایداری، فعالیت های مدیریت پروژه سبز شناسایی شود. سپس اولویت بندی فعالیت ها (از نظر اهمیت فعالیت برای دستیابی به GPM ( با رویکرد ناب و پایدار در سازمان پارک ها و فضای سبز اصفهان انجام شده است. تازگی و اصالت پژوهش در این است که فعالیت ها بر سه مفهوم سبز، ناب و پایدار در پروژه های مدیریت پارک ها و سازمان های فضای سبز شناسایی و اولویت بندی شده اند.

کلیدواژه ها:

مدیریت پروژه سبز ، تولید ناب ، پایداری ، مدیریت سازمان پارک ها و فضای سبز ، تکنیک تحلیل سلسله مراتبی و روش دلفی

نویسندگان

سمیه علوی

دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

نسیبه جنتیان

دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abualfaraa, W., Salonitis, K., Al-Ashaab, A., & Ala’raj, M. (۲۰۲۰). ...
  • Alavi, S. (۲۰۱۶). The influence of workforce agility on external ...
  • Alavi, S., Abd. Wahab, D., Muhamad, N., & Arbab Shirani, ...
  • Alavi, S., & Aghakhani, H. (۲۰۲۱). Identifying the effect of ...
  • Alavi, S., & Mirmohammadsadeghi, S. (۲۰۲۱). Introducing a Green Agile ...
  • Al-Qassab, Hala; Paucar-Caceres, Alberto and Wright, Gillian, Pagano, Rosane (۲۰۱۹). ...
  • Backlund, F., & Sundqvist, E. (۲۰۱۸). Continuous improvement: challenges for ...
  • Bapat, H., Sarkar, D., & Gujar, R. (۲۰۲۱). Application of ...
  • Borella, I.L., & de Carvalho Borella, M.R. (۲۰۱۶). Environmental impact ...
  • Carvalho, H., and Cruz-Machado, V. (۲۰۱۱). Integrating lean, agile, resilience ...
  • Chou, Ying-Chyi, Yang, Chia-Han, Lu, Ching-Hua, Dang, Van Thac & ...
  • Da Silva Gonçalves, V. A. & dos Santos, F. J. ...
  • Dai, A.N., & Xu, D. (۲۰۱۱). The study of green ...
  • Dallasega, P., Revolti, A., Sauer, P. C., Schulze, F., & ...
  • Darko, A., Chan, A. P. C., Ameyaw, E. E., Owusu, ...
  • Dombrowski, U. & Mielke, T. (۲۰۱۴). Lean Leadership – ۱۵ ...
  • Franchetti, M., Bedal, K., Ulloa, J. & Grodek, S. (۲۰۰۹). ...
  • Francis, A., & Thomas, A. (۲۰۲۰). Exploring the relationship between ...
  • Gao, T. & Gurd, B. (۲۰۱۹). Organizational issues for the ...
  • Garza-Reyes, J. O. (۲۰۱۵). Lean and green – a systematic ...
  • Gort, Rudolphus Emanuel (۲۰۰۸). Lean and Sustainability: How Can They ...
  • Hammadi, S. & Herrou, B. (۲۰۱۸). Lean maintenance logistics management: ...
  • Hussain, M., Al-Aomar,R. & Melhem, H. (۲۰۱۹). Assessment of lean-green ...
  • Jamali, G., & Karimi Asl, E. (۲۰۱۸). Competitive positioning for ...
  • Jørgensen, Frances; Matthiesen, Rikke; Nielsen, Jacob; Johansen, John (۲۰۰۷). Lean ...
  • Khater, D., Ezeldin, A. S., & Elshazly, M. (۲۰۲۰). Critical ...
  • Kivilä, J., Martinsuo, M., & Vuorinen, L. (۲۰۱۷). Sustainable project ...
  • Khodeir, L. M. & Othman, R., (۲۰۱۶). Examining the interaction ...
  • Kováčová, Ing. Ľubica (۲۰۱۳). The integration of lean management and ...
  • Kurland, N. B. and Zell, D. (۲۰۱۱). Green management: principles ...
  • Lambrechts, Wim; Son-Turan, Semen; Reis, Lucinda and Semeijn, Janjaap (۲۰۱۹). ...
  • Lartey, T., Yirenkyi, D.O., Adomako, S., Danso, A., Amankwah‐Amoah, J., ...
  • Lisovsky, A.L. (۲۰۱۹). Sustainable development and business process management. Стратегические ...
  • Liu, B., Xue, B., Meng, J., Chen, X., & Sun, ...
  • Mashwama, N., Thwala, D., & Aigbavboa, C. (۲۰۲۰). Obstacles of ...
  • Mellado, F., & Lou, E.C. (۲۰۲۰). Building information modelling, lean ...
  • Mochal, T., & Krasnoff, A. (۲۰۱۰). Green Project Management: Supporting ...
  • Mutajwaa, Pantaleo, Daniel Rwelamila, and Neha Purushottam. ۲۰۱۶. Strategic project ...
  • Naji, K., Gunduz, M., & Salat, F. (۲۰۲۰). Assessment of ...
  • Opoku, A. (۲۰۱۹). Sustainable development, adaptation and maintenance of infrastructure. ...
  • Østergaard, P. A., Duic, N., Noorollahi, Y., Mikulcic, H., & ...
  • Parks and Green Space Organization. (۲۰۱۹). IMNA News Agency, Retrievd ...
  • Rosli, M. F., Muhammad Tamyez, P. F., & Zahari, A. ...
  • Sakai, S.-i., Yoshida, H., Hirai, Y., Asari, M., Takigami, H., ...
  • Severo, E. A., Sbardelotto, B., de Guimarães, J. C. F., ...
  • Shi, Y., Arthanari, T., Liu, X., & Yang, B. (۲۰۱۹). ...
  • Shoeb, A. (۲۰۱۵). Green human resource management: policies and practices. ...
  • Shokohyar, S., & Akbari, E. (۲۰۱۶). Design of a sustainable ...
  • Silvius, A.J.G. & De Graaf, M. (۲۰۱۹). Exploring the project ...
  • Souza, J. P. E., & Alves, J. M. (۲۰۱۸). Lean-integrated ...
  • Tasdemir, Cagatay & Gazo, Rado (۲۰۱۸). A systematic literature review ...
  • Tsang, Y. P., Wong, W. C., Huang, G., Wu, C. ...
  • Vedel, J. B., & Kokshagina, O. (۲۰۲۱). How firms undertake ...
  • Vinodh, S., Arvind, K.R., & Somanaathan, M. (۲۰۱۱). Tools and ...
  • Wagner, M. (۲۰۱۳). Green human resource benefits: do they matter ...
  • Watabe, A., Leaver, J., Ishida, H., & Shafiei, E. (۲۰۱۹). ...
  • Womack, J. P. & Jones, D. T. (۱۹۹۶). Lean Thinking. ...
  • Yadav, A., & Sagar, M. (۲۰۲۱). Modified total interpretive structural ...
  • Zaid Ahmad A. Jaaron, Ayham A.M., Tali Bon Abdul (۲۰۱۸). ...
  • Zehtab, H., Alavi, S., & Bagheri, A. (۲۰۱۹). Assessing the ...
  • Zhan, Y., Tan, K. H., Ji, G., Chung, L., & ...
  • نمایش کامل مراجع