ارائه الگوی شکل گیری مدل های ذهنی مدیران کارآفرین در بیمارستان های آموزشی دولتی و خصوصی شهر مشهد
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: مجله پژوهش پرستاری ایران، دوره: 14، شماره: 6
- کد COI اختصاصی: JR_IJNR-14-6_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 157
نویسندگان
Phd Department of entrepreneurship, Aliabad Katoul Branch, Islamic Azad University, Aliabad Katoul, Iran.
Associofessor degree ۲۷, business group, Faculty of Management ,Allameh Tabatabaea, Tehran, Iran
Phd Department of Management, Aliabad Katoul Branch, Islamic Azad University, Aliabad Katoul, Iran.
چکیده
مقدمه: برای دستیابی به موفقیت در دنیای امروز، باید خود را با واقعیتی به نام تغییر تطبیق داد. بنابراین مدیران میتوانند غربالکنندهای باشند که وقایع محیطی را بگونهای خاص تعبیر کرده و این یکی از جنبههای مهم در فرایند تغییرات سازمانی به حساب آمده است. هدف پژوهش حاضر، ارائه الگوی شکلگیری مدل های ذهنی مدیران کارآفرین در بیمارستان هایآموزشی شهر مشهد میباشد. روش کار: این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی، ماهیت اکتشافی و با رویکرد آمیخته است. ۱۲ نفر از خبرگان دانشگاهی و مدیران بیمارستان ها، به روش هدفمند و شیوه گلولهبرفی برای دستیابی به اشباعنظری مشارکت داشتند و شاخصهای مدلهای ذهنی مدیران کارآفرین از نظرات ۲۲۵ مدیر بر اساس جدول مورگان بررسی شده است. روش پژوهش حاضر به صورت کیفی- کمی با استفاده از روش دلفی فازی و دیمتل میباشد. یافته ها: نتایج این پژوهش نشان میدهد که جامعهشناختی به عنوان تاثیرگذارترین، مهارتی دومین متغیر تاثیرگذار و شخصیت حداقل تاثیرگذاری را روی سایر متغیرها دارند. متغیرهای مرتبط با هر یک به ترتیب تاثیرگذاری برای جامعهشناختی؛ نظامآموزشی، مشوقهای اجتماعی و الگوینقش، برای مهارتی؛ نیاز به موفقیت، کانون کنترل درونی، قدرت پیشبینی، ریسک پذیری، گرایش به خلاقیت و نوآوری و برای شخصیت؛ قدرت مذاکره، مهارت تیمسازی، توانایی برنامهریزی، مدیریتکسبوکار، قدرت تصمیمگیری به عنوان مهمترین عوامل مورد توجه قرار گرفتند. نتیجه گیری: قدرت پیشبینی به عنوان تاثیرپذیرترین و گرایش به خلاقیت و نوآوری به عنوان تاثیرگذارترین متغیر روی سایر متغیرها بودند.کلیدواژه ها
Entrepreneurship, Entrepreneurship managers, Mental Models, Fuzzy Delphi, Dematel Method., کارآفرینی, مدیران کارآفرین, مدل های ذهنی, دلفی فازی, دیمتل.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.