رحیم رنجبر - Dept. of industrial management, Zanjan branch, Islamic azad university, Zanjan, iran
امیر نجفی - Dept. of industrial engineering, Zanjan branch, Islamic azad university, Zanjan, iran
علی محمدی - Dept. of industrial management, Zanjan branch, Islamic azad university, Zanjan, iran
ناصر حمیدی - Dept. of industrial management, Qazvin branch, Islamic azad university, Qazvin, iran

مقدمه: بهره وری سیستم های ساخت و تولید یکی از ارکان مهم در سازمان های تولیدی می باشد، هدف این مطالعه تعیین همبستگی استقلال مدیران و کنترل راهبرد با بهره وری سیستم های ساخت و تولید با میانجی گری سیاست های سازمانی در سازمان های تولیدی ارومیه، است. روش کار: در این مطالعه توصیفی-همبستگی، جامعه آماری شامل کارکنان سازمان های تولیدی با تعداد ۱۵۰ نفر می باشد. با در نظر گرفتن تعداد کل جامعه آماری و با توجه به جدول مورگان، تعداد ۱۰۸ نفر به عنوان حداقل نمونه آماری تعیین گردید که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گرد آوری داده ها شامل: "پرسشنامه سیاست های سازمانی استیون و برنت" (Steven & Brent Organizational Policies Questionnaire)، "سیاهه کنترل راهبرد هنسی" (Hensey Strategy Control Inventory)، و "پرسشنامه بهره وری وینروچ و همکاران" (Weinrauch et al’s Productivity Questionnaire) بود. روایی و پایایی هر سه ابزار با استفاده از نسبت روایی محتوا و آلفای کرونباخ تایید شد. تحلیل داده ها با نرم افزار اس پی اس نسخه ۲۵، لیزرل ۸ و اسمارت پی آل اس ۲ انجام شد. یافته ها: بین سیاست های سازمانی و بهره وری سیستم های ساخت و تولید با ضریب همبستگی ۷۱۹/۰، بین استقلال مدیران و سیاست های سازمانی با ضریب همبستگی ۲۲۶/۰ و بین کنترل راهبرد و سیاست های سازمانی با ضریب همبستگی ۵۵۷/۰ در سطح معنی داری ۰۱/۰ همبستگی وجود داشت. از طرفی، ضریب تعیین برای بهره وری سیستم های ساخت و تولید برابر ۵۱۷/۰ شده است. بنابراین، متغیر سیاست های سازمانی به صورت مستقیم، کنترل راهبردها و استقلال مدیران به واسطه متغیر میانجی (سیاست های سازمانی) درکل توانسته اند ۷/۵۱% از تغییرات بهره وری سیستم های ساخت و تولید را توضیح دهند. نتیجه گیری: سیاست های سازمانی همبستگی مستقیم با بهره وری سیستم های ساخت و تولید، کنترل راهبرد و استقلال مدیران دارد. لذا پیشنهاد می شود مسئولین برای ارتقا بهره وری سیستم های ساخت و تولید، سیاست گذاری اثربخشی را جهت کنترل صحیح راهبردها و استقلال مدیران در سازمان لحاظ نمایند.  

Managers Independence, Strategy Control, Productivity, Manufacturing Systems, استقلال مدیران, کنترل راهبرد, بهره وری, سیستم های ساخت و تولید