نقش سبک های مقابلهای و خودکارآمدی دراسترس شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: نشریه روان پرستاری، دوره: 2، شماره: 2
- کد COI اختصاصی: JR_IJPN-2-2_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 365
نویسندگان
Semnan university
Semnan university
Semnan university
Semnan university
چکیده
مقدمه: استرس شغلی یکی از چالش های حرفه ای پرستاران محسوب می شود. این پژوهش با هدف بررسی نقش سبک های مقابله ای و خودکارآمدی در استرس شغلی بیمارستانی پرستاران شهر اصفهان انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری تمام پرستارانی که در سال ۹۲-۹۱ در بیمارستان های اصفهان مشغول به کار بودند را شامل می شد. تعداد ۱۷۱ نفر به روش نمونه برداری خوشه ای چند مرحله ای تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه سبک های مقابله ای، خودکارآمدی عمومی و استرس شغلی بیمارستانی پاسخ دادند. داده ها با استفاده از روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه، به روش گام به گام تحلیل شدند. یافته ها: نتایج همبستگی پیرسون نشان داد که بین خودکارآمدی و سبک مقابله مسئله مدار با استرس شغلی بیمارستانی به ترتیب (۴۱/۰-r=، ۴۶/۳۰M=)، (۳۲/۰-r=، ۳۰/۴۷M=) رابطه معکوس و معناداری در سطح ۰۱/۰p≤ وجود داشت. علاوه بر آن نتایج رگرسیون گام به گام نشان داد که مجموعا ۲۰% از واریانس استرس شغلی بیمارستانی را متغیرهای خودکارآمدی و سبک مقابله مسئله مدار تبیین می کنند. نتیجهگیری: با توجه به یافته های پژوهش، خودکارامدی و سبک مقابله با استرس شغلی بیمارستانی رابطه داشته و به طور معناداری آن را پیش بینی می کنند. بنابراین برای به حداقل رساندن استرس شغلی در پرستاران و بهبود فرایند انجام کار بر آموزش سبک های مقابله ای با تاکید بر روشهای حل مساله و تقویت باورهای خودکارآمدی پرستاران توصیه می گردد.کلیدواژه ها
Nurses, Hospital Stress Job, Coping styles, Self-efficacy, پرستاران, استرس شغلی, بیمارستان, سبک های مقابله ای, خودکارامدی.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.