نقش سه گانه های تاریک شخصیت در پیش بینی بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: نشریه روان پرستاری، دوره: 6، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_IJPN-6-2_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 202
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

الهام عقلی

Department of Psychology, Birjand Branch, Islamic Azad Uniuersity, Birjand, Iran

قاسم آهی

Department of Psychology, Birjand Branch, Islamic Azad Uniuersity, Birjand, Iran

احمد منصوری

Neyshabur Branch, Islamic Azad Uniuersity, Neyshabur, Iran

چکیده

مقدمه: پرستاران ازجمله گروه های شغلی هستند که در معرض استرس، افسردگی، اضطراب و خستگی قرار دارند. استرس و افسردگی موجب کاهش عملکرد شغلی و گسیختگی روابط شخصی می شوند. این پژوهش با هدف بررسی نقش سه گانه های تاریک شخصیت در پیش بینی بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران انجام شد.  روش کار: در یک مطالعه توصیفی-همبستگی، ۳۳۲ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی شهر مشهد در سال ۱۳۹۵ به روش نمونه  گیری خوشه ای مرحله ای انتخاب شدند. شرکت کنندگان به مقیاس سه گانه های تاریک جانسون و وبستر (۲۰۱۰)، فرم کوتاه مقیاس بهزیستی روانشناختی ریف و سینگر (۲۰۰۰) و پرسشنامه سبک های شوخ طبعی مارتین و همکاران (۲۰۰۳) پاسخ دادند. داده های پژوهش با استفاده از نرم افزار آماری SPSS۲۲ و به روش تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. یافته ها: یافته ها نشان داد که بین سه گانه های تاریک شخصیت با بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران رابطه وجود دارد (۰۱/۰> p). از بین سه گانه های تاریک شخصیت، ماکیاولیسم و خودشیفتگی پیش بینی کننده بهزیستی روانشناختی می باشند (۰۵/۰> p). همچنین، سه گانه های تاریک شخصیت پیش بینی کننده سبک های شوخ طبعی پرستاران می باشند (۰۵/۰> p). نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که سه گانه های تاریک شخصیت پیش بینی کننده بهزیستی روانشناختی و سبک های شوخ طبعی پرستاران می باشند. نتایج این پژوهش بیانگر اهمیت، سودمندی و کاربست سه گانه­ های تاریک شخصیت در پیش­ بینی تفاوت­های فردی به هنگام ارزیابی، پذیرش و استخدام پرستاران می­ باشد.

کلیدواژه ها

Humor, Dark Triad, Nurse, Psychological Well-being, سه گانه های تاریک شخصیت, بهزیستی روانشناختی, شوخ طبعی, پرستار

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.