بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر خلاقیت و کارایی سازمان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
- کد COI اختصاصی: ICMT03_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 238
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد تهران شمال ، تهران، ایران
چکیده
سرمایه اجتما عی از مفاهیم نوینی است که نقش مهمتری نسبت به سرمایه فیزیکی و انسان ی در سازمان ها ایفا می کند.خلاقیت و کارایی به عنوان دو مفهومی بیان می شوند که برخلاف یکدیگر هستند، با این حال، هر دو برای حفظ رقابتپذیری یک سازمان، لازم و ضروری هستند. هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرما یه اجتماعی بر خلاقیت و کارایی درسازمان می باشد. روش پژوهش از لحاظ نوع پژوهش، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری دادهها پیمایشی است و به لحاظروابط بین متغیرها ازنوع همبستگی است. جامعه آماری را کارکنان سازمان میراث فرهنگی وگردشگری تشکیل داده اند.در این پژوهش حجم نمونه با توجه به جامعه بر اساس جدول کرجسی و مورگان ۱۴۷ نفر انتخاب گردیده است. داده هابا نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و همچنین به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از آزمونپارامتریک (رگرسیون خطی) استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان دادکه سرمایه اجتماعی بر خلاقیت و کاراییسازمانی تاثیر مثبت دارد و همچنین خلاقیت سازمانی بر کارایی سازمانی درسازمان میراث فرهنگی وگردشگری نیزتاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی ، خلاقیت، کارآیی،سازمان میراث فرهنگی وگردشگریمقالات مرتبط جدید
- (بررسی نقش تبادلات مرزی در فرهنگ معماری شهرهای مرزی(
- تطبیق معماری پرستشگاه های ادیان (اماکن دینی )با بررسی مقایسه ای هنرهای دینی (ادیان) بودیزم ، مسیحیت و اسلام
- نقد مطبوعاتی در معماری
- بررسی و نقد احیا بنای تاریخی خانه خردمند ارومیه
- بررسی نقش شهر کوت عبدالله در بهینه سازی دیپلماسی فرهنگی با تاکید بر گردشگری خلاق
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.