بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات جغرافیا، عمران و مدیریت شهری، دوره: 5، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_GEO-5-3_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 181
نویسندگان
کارشناس درآمد شهرداری کلان شهر تبریز
چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز بود. روش پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق، کارکنان شهرداری منطقه ده تبریز که جمعا ۴۰۰ نفر می باشند. با استفاده از فرمول کوکران ۱۹۶ نفر به طور تصادفی از جامعه آماری انتخاب خواهد شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های سرمایه انسانی خواجوی (۱۳۹۶) شامل ابعاد دانش، مهارت و تخصص و پرسشنامه محقق ساخته عملکرد مالی شامل ابعاد مدیریت ارزش، کنترل ریسک و کنترل هزینه می باشد. پایایی پرسشنامه ها با کمک ضریب آلفا کرونباخ برای پرسشنامه سرمایه انسانی ۰/۸۰ و برای پرسشنامه عملکردمالی ۰/۷۸ تایید شد. روایی پرسشنامه ها نیز توسط متخصصین تایید گردید. در این تحقیق از آزمون مدل سازی معادلات ساختاری با کمک نرم افزار PLS برای تحلیل داده ها استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد سرمایه انسانی بر عملکرد مالی شهرداری منطقه ده تبریز اثرگذار است.کلیدواژه ها
سرمایه انسانی، دانش، تخصص، مهارتاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.