بررسی رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: ادارات شهرستان فردوس)

هدف تحقیق تعیین رابطه سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی در ادارات شهرستان فردوس می باشد بدین منظور جهت گردآوری دادهها از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شده است و تعداد ۹۵۲ پرسشنامه توزیع و ۹۲۱ پرسشنامه برگشت و تحلیل شده است. اینتحقیق بر اساس روش از نوع توصیفی- پیمایشی و از آنجا که به بررسی روابط بین متغیرها می پردازد، تحقیق همبستگی می باشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین سرمایه انسانی و ساختاری و ارتباطی با فرهنگ سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود داردبنابراین بین سرمایه فکری با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، فرهنگ سازمانی ، شهرستان فردوس