تاملی بر اهداف و سیاست های چشم انداز ۲۰ ساله در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی

با توجه به اهمیت روزافزون برنامه ریزی استراتژیک در عرصه مدیریت و نظر به توجه ویژه مدیران و دست اندرکاران اداره امور کشورها به نقش سرمایه اجتماعی در توسعه، این مقاله در صدد بررسی ارتباط میان این دو مقوله می باشد. در راستای رسیدن به این مهم، نخست به تاثیر مدیریت استراتژیک و لزوم تدوین برنامه های بلندمدت برای اداره امور کشور اشاره نموده و پاره ای از ویژگی های سند چشم انداز که در راستای اهمیت ارتقاء سرمایه اجتماعی می باشد مطرح و در ادامه مفهوم سرمایه اجتماعی و ابعاد چهارگانه فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی آن توصیف می گردد. از آنجا که کلیه ارکان نظام موظف به پیروی از سیاست های برنامه چهارم توسعه و اهداف کلی چشم انداز بیست ساله می باشند، سیاست هایی را که در چهار بعد فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی در راستای ارتقاء سرمایه اجتماعی می باشند، معرفی و ضمن تشریح مولفه ها و اجزاء سرمایه اجتماعی در این چهار بعد به لزوم برنامه ریزی برای ارتقاء سرمایه اجتماعی، جهت تحقق اهداف چشم انداز در سه سطح خرد، میانی و کلان اشاره می گردد. در پایان نیز ضمن توصیف برخی از مولفه های سرمایه اجتماعی نظیر مشارکت، اعتماد عمومی و . . . اهمیت آنها را در پیشبرد اهداف چشم انداز ذکر می گردد

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، چشم انداز بیست ساله نظام ، سیاست های کلی برنامه چهارم توسعه ، مولفه ها و سطوح سرمایه اجتماعی