مهارتهای کاربردی مدیریت تضادهای بینافردی از منظر قرآن و حدیث
محل انتشار: سومین همایش ملی آسیب های اجتماعی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 184
فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSP03_013
تاریخ نمایه سازی: 24 آذر 1400
چکیده مقاله:
تضاد اجتماعی هرگونه رفتار، تفکر و احساس خصمانه آگاهانه است که در سطوح مختلف روابط اجتماعی رخ میدهد. مطابق آموزه های دینی و همچنین نظریات جامعهشناسی، روانشناسی اجتماعی و ارتباطات انسانی، تضادهای اجتماعی جزء لاینفک زندگی جمعی انسانها است، و در یک نگاه کلان، جامعه را گریزی از آن نیست. این موضوع ده ههای متمادی است که مورد توجه اندیشمندان علوم انسانی است و یکی از توجهات آنها در این مسئله، ارائه راه حلهایی برای مدیریت تضادها است. آنچه در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است، پاسخ به این پرسش است که در آموزه های دینی چه مهارتهایی برای مدیریت تضادهای اجتماعی در حوزه روابط بینافردی بیان شده است؟ برای پاسخ به این پرسش، با روش مطالعه کیفی از نوع توصیفی-تحلیلی و تکیه بر آموزه های قرآن کریم و احادیث معصومین، ده مورد از مهمترین مهارتهای مدیریت تضادهای بینافردی احصاء گردید: سلام و جواب سلام، تماس بدنی، ارتباط چشمی، گشاده رویی، اعلام محبت و محبت نمودن، هدیه دادن، کنترل خشم، نادیده انگاری، عذرخواهی و عذرپذیری، نیکی در جواب بدی.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی شامحمدی بنی
گروه علوم قرآن و حدیث، دانشکده عقیدتی سیاسی شهید محلاتی (ره)، قم
غلامرضا خوش نیت
استادیار گروه علوم قرآن و حدیث، دانشکده عقیدتی سیاسی شهید محلاتی (ره)، قم