امین مرادی - کارشنا سی ارشد مدیریت بازرگانی،دانشکده علوم اقتصاد و ادار ی، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران
رضا حسن زاده - کارشنا سی ارشد مدیریت بازرگانی،دانشکده علوم اقتصاد و اداری، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی تاثیر عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی خلاقیت سبز انجام شده است. در این تحقیق به ارزیابی تاثیر متغیرهای آموزش سبز، اشتراک دانش و انگیزه سبز بر خلاقیت سبز و همچنین تاثیر متغیر خلاقیت سبز بر نوآوری سازمانی پرداخته شد. جامعه آماری تحقیق کارکنان شرکت آزمون فلز پارس، بازه زمانی آن بهمن ماه ۱۳۹۶ تا خردادماه ۱۴۰۰ و حجم نمونه ۲۲۰ نفر انتخاب شد. پرسشنامه تحقیق شامل ۱۸ سوال در ارتباط با متغیرهای تحقیق بود که سهم متغیر انگیزه سبز، ۳ سوال، متغیر آموزش سبز، ۳ سوال؛ متغیر اشتراک دانش، ۳ سوال، متغیر خلاقیت سبز، ۴ سوال و سهم متغیر نوآوری سازمانی ۵ سوال در نظر گرفته شد. ابتدا دادههای تحقیق از طریق پرسشنامه به روش الکترونیکی جمع آوری و سپس مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفت. نرم افزارهای مورد استفاده در این تحقیق ۲۲ Spss و Smart Pls۲ می باشند. بر اساس نتایج بدست آمده روایی واگرا، همگرا و پایایی ابزار گردآوری اطلاعات تایید شد. همچنین برازش کلی مدل با شاخص GOF مورد سنجش قرار گرفت و با مقدار ۶۴۴ /۰ تایید شد. طبق نتایج آزمون فرضیهها تمام فرضیه های پژوهش و بار عاملی سوالات مورد تایید قرار گرفت. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد رابطه بین انگیزه سبز و خلاقیت سبز با ضریب مسیر ۰/۲۳۱، آموزش سبز و خلاقیت سبز با ضریب مسیر۰/۳۸۰، اشتراک دانش و خلاقیت سبز با ضریب مسیر ۰/۲۰۲و خلاقیت سبز و نوآوری سازمانی با ضریب مسیر ۱۵ ۰/۸ مورد تایید قرار گرفت. همچنین رابطه بین آموزش سبز، اشتراک دانش و انگیزه سبز با نوآوری سازمانی نیز در آزمون بوت استرپینگ به ترتیب با ضریب مسیر ۱۶۵۳ ۰،۰/۶۷۸، ۰/۶۶۴تایید شد.

خلاقیت سبز، نوآوری سازمانی سبز ، آموزش سبز ، انگیزه سبزه، اشتراک دانش