واکاوی کیفی پیامد های اشتغال زنان متاهل و بسترهای تعدیل کننده آن (مورد مطالعه معلمان آموزش و پرورش شهر دلوار)

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دوفصلنامه جامعه شناسی نهادهای اجتماعی، دوره: 3، شماره: 8
  • کد COI اختصاصی: JR_SSIMU-3-8_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 257
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آرمان حیدری

دانشگاه یاسوج

حمیده دهقانی

فارغ التحصیل جامعه شناسی ارشد دانشگاه یاسوج

چکیده

     یکی از مهمترین مسائل زنان شاغل متاهل که کمتر با روش کیفی مورد واکاوی قرار گرفته پیامدهای ایفای همزمان دو نقش خانه داری و شغلی و تاثیر زمینه­های مرتبط با آن بوده است. مقاله حاضر با روش نظریه زمینه­ای آثار اشتغال زنان متاهل مادر، بسترهای مرتبط با آن و استراتژی های کنشی/ واکنشی آنها را در بین معلمان اداره آموزش و پرورش شهر دلوار  تحلیل کرده است. روش نمونه­گیری غیر احتمالی هدفمند با حداکثر تنوع بوده و ابزار دستیابی به داده­ها، مصاحبه عمیق و نیمه ساخت یافته فردی و گروه مرکز بوده است. بر اساس تحلیل مصاحبه­ها، اشتغال همزمان دستاوردها و آسیب­هایی برای این زنان به همراه داشته و تجربهآنان بسته به کیفیت بسترهای اجتماعی محلی – جهانی و توانایی­های فردی شان متفاوت بوده است. مقوله هسته توصیف­گر وضعیت این زنان "وضعیت متناقض اما مدیریت پذیر زنان شاغل متاهل و بسترهای تعدیل کننده آن" انتخاب شد. بدین معنی که اشتغال این زنان  چهره­ای دو سویه داشته و دستاوردها/ هزینه­هایی برای آنها داشته؛ پیامدهای اشتغال  بسته به کیفیت بسترهای خانوادگی، سازمانی و جهانی متفاوت بوده است؛ و همه این زنان بسته به تواناییها و امکانات مادی، شناختی و عاطفی­شان توانسته­اند به شیوه­های متفاوتی وضعیت خاص خود را مدیریت نمایند. 

کلیدواژه ها

زنان شاغل متاهل, معلمان, پیوند کار – خانواده

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.