مروری بر روش های پاسخگویی بار سیستم های HVAC در شبکه هوشمند و استراتژی های کنترل آن
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی شهر هوشمند، چالش ها و راهبردها
- کد COI اختصاصی: SMARTCITYC02_106
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 597
نویسندگان
دانشجوی دکتری دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
دانشیار دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
استادیار دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پردیس، تهران، ایران
دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران
چکیده
ساختمان های مسکونی، آموزشی، اداری، درمانی و صنعتی به عنوان مصرف کنندگان اصلی انرژی حدود ۳۰ الی ۴۵ درصد از مصرف جهانی انرژی را به خود اختصاص می دهند. یکی از بزرگ ترین بخش های مصرف کننده انرژی در ساختمان ها سیستم های سرمایش تهویه و تهویه مطبوع HVAC است. همچنین افزایش بیش از ۴۰ درصدی مصرف انرژی ساختمان ها در طی ۲۰ سال آینده پیش بینی شده است. به منظور تامین دیماند مصرفی و کاهش اثرات این افزایش بار در شبکه برق استراتژی های افزایش راندمان و مدیریت دیماند پیشنهاد شده است. سیستم های سرمایش، تهویه و تهویه مطبوع با توجه به ظرفیت قابل ملاحظه آنها قابلیت شرکت در برنامه های پاسخگویی بار را دارا بوده و علاوه بر کاهش هزینه مصرف برق مشترکین موجب کاهش دیماند در شرایط پیک بار می شود. در این راستا انواع سیستم های سرمایش، تهویه و تهویه مطبوع معرفی شده و نقش آنها در شبکه هوشمند، مزایا و چالش های مربوط به آن مورد بررسی قرار گرفته است. روش های کنترل سیستم های HVAC به منظور پاسخگویی بار شامل استراتژی های تنظیم دما، استراتژی های تنظیم سیستماتیک و استراتژی جلوگیری از بازگشت ارائه شده است. سپس استراتژی های مختلف پاسخگویی بارهای HVAC شامل روش کنترل بار مستقیم، روش مبتنی بر قیمت گذاری هوشمند، روش مبتنی بر بازار و روش تجهیزات دوستدار شبکه همراه با مزایا و معایب هر کدام به تفضیل بیان شده استکلیدواژه ها
سیستم های تهویه مطبوع، شهر هوشمند، پاسخگویی دیماند، کاهش گازهای گلخانه ای، سامانه های مدیریت انرژیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.