مروری بر رضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی

هدف پژوهش حاظر مروری بررضایت شغلی کارکنان در سازمان های دولتی است. این پژوهش از منظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است این مقاله مروری ،تالیفی می باشد، که از طریق مقوله بندی ، یکپارچه سازی و ارزشیابی متون منتشر شده پیشین ، سیر پیشرفت پژوهش های جاری را در جهت روشن ساختن مسئله ای مشخص دنبال می کند و روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و برای بدست آورن اطلاعات از روش تاریخی استفاده شده است.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی کارکنان ، سازمان های دولتی