مدیریت کارآمد با استفاده از خودکارآمدی در مدیریت کسب و کارهای شهری

خودکارآمدی به توان فرد در رویارویی با مسائل برای رسیدن به اهداف و موفقیت او اشاره دارد. خودکارآمدی بیشتر از این که تحت تاثیر ویژگی های هوش و توان یادگیری دانش آموز باشد تحت تاثیر ویژگی های شخصیتی از جمله باور داشتن خود (اعتماد به نفس)، تلاشگر بودن و تسلیم نشدن، وارسی علل عدم موفقیت به هنگام ناکامی (خودسنجی)، آرایش جدید مقدمات و روش های اجتماعی رسیدن به هدف (خودتنظیمی) و تحت کنترل درآوردن تکانه ها (خودرهبری) قرار دارد. این عوامل در برخی از دانش آموزان حتی بیشتر از توان یادگیری موجب پیشرفت و موفقیت تحصیلی می شود.با گسترش و رشد روز افزون شهرها، کنترل و اداره این سیستم های پیچیده نیز دشوار شده است. مدیریت کسب و کار شهری، از جمله راهکارهایی است که با کاهش نرخ بیکاری و معضلات ناشی از آن، ایجاد درآمد پایدار، فراهم کردن زمینه استقلال شهروندان و غیره ، شهرا را به سمت خود کنترلی هدایت کرده است، بنابراین شناسایی عوامل اثر گذار بر مدیریت کسب و کار شهری می تواند راه را برای گسترش آن و به تبع آن، توسعه و پیشرفت شهری فراهم کند. روش پژوهش حاضر مروری بوده که با استفاده از پژوهش های پیشین و چارچوب های نظری انجام شده است، بررسی پژوهش های پیشین نشان داد خودکارآمدی بر مدیریت کسب و کار شهری نقش به سزایی ایفا می کند. روش پژوهش حاضر مروری بوده است، بدین معنی که پژوهشگر با مطالعه کتابخانه ای و با استفاده از مقالات و پایان نامه ها در مورد موضوع مورد مطالعه مطالب را جمع بندی و استخراج نموده است.

کلیدواژه ها:

خودکارآمدی ، مدیریت کسب و کار شهری ، مدیریت شهری ، کارآفرینی