بررسی رابطه میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات با خلاقیت کارکنان در دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران

سال انتشار: 1390
محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404
کد COI اختصاصی: INCE01_222
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 3007

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی عضو باشگاه پژوهشگران جوان دا

چکیده

با پیشرفت روز افزون دانش و تکنولوژی و جریان گسترده اطلاعات ، امروزه جامعه ما نیازمند مهارت هایی خواهد بود که همگام با توسعه علم وفناوری به پیش برون.پژوهش حاضر به دنبال پاسخ به این سئوال است که آیا بین دانش فناوری اطلاعات و ارتباطت و خلاقیت کارکنان دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران ارتباط وجود دارد؟ روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بوده جامعه آماری آن کلیه کارکنان دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران بودند که به دلیل تعداد کم جامعه از سرشماری کامل استفاده شد.برای گردآوری اطلاعات از آزمون خلاقیت کلامی تورنس 1974 استفاده شد این آزمون شامل 60 سئوال است که انواع قابلیت های خلاقیت (ابتکار - انعطاف پذیری - بسط و سیالی) را مورد سنجش قرار دارد.همچنین به منظور تعیین میزان استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطت از آزمون محقق ساخته استفاده شد.نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین دانش فناوری اطلاعات و ارتباطات با خلاقیت کارکنان دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی ارتباط مثبت وجود دارد.با توجه به فرضیه های فرعی ، نتایج تحقیق حاکی از آن است که بین دانش فناوری اطلاعات و ارتباطات با قابلیت های انعطاف پذیری ، بسط ، ابتکار و سیالی کارکنان ارتباط مثبت وجود دارد.

کلیدواژه ها

فناوری ، فناوری اطلاعات و ارتباطات ، خلاقیت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.