نیاز پرسنل بیمارستان ها به حمایت روحی روانی در اپیدمی کوید ۱۹ : یک مطالعه مروری نقلی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت
- کد COI اختصاصی: HWCONF07_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 261
نویسندگان
استادیار، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، ایران
پرستار، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، ایران
دانشجوی کترشناسی علوم آزمایشگاهی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، ایران
چکیده
مقدمه: بروز اپیدمی نوظهور کوید ۱۹ همه بیمارستان ها و پرسنل درمانی را در شوک فروبرد. در زمانی که اغلب مشاغل باید برایکاهش شیوع اپیدمی تعطیل می شدند، پرسنل بیمارستان ها در همه رده ها باید با تمام قوا فعالیت می نمودند. حضور پرسنل دربیمارستان ها علاوه بر اینکه سلامت آنان را به خطر می انداخت سلامت خانواده های آنان را نیز دچار مخاطره می نمود. همیناضطراب کافی بود تا عملکرد حرفه ای پرسنل درمانی را دچار آسیب نماید، خطاهای پزشکی را افزایش دهد، فرسودگی شغلی راافزایش دهد، تنشهای حرفه ای افزایش دهد و کیفیت خدمات سیستم های درمانی را کاهش دهد. لذا ضرورت دارد تا سیستم هایدرمانی بصورت سازمان یافته در این خصوص بررسی نمایند. بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی اثراپیدمی کوید ۱۹ بر شرایطروحی پرسنل انجام گرفته است.مواد و روش ها: مطالعه حاضر یک مطالعه مروری نقلی است که با استراتژی (or-and) در پایگاه های اطلاعاتی فارسی وانگلیسی (SID, ISC, Iranmedex, scholar, magiran)، با محدودیت زمانی (۲۰۱۹ - ۲۰۲۱) انجام شد. کلمات جستجوشده عبارت بودند از : پرسنل بیمارستان، تیم درمانی، پرستاران، حمایت روانی، اضطراب، کوید ۱۹ ، استرس و اپیدمی . ۸۹ مطالعاتیافته شده توسط پژوهشگر بصورت همزمان در ۳ مرحله غربال شد. در نهایت ۱۵ مطالعه مرتبط با موضوع مورد مطالعه بدست آمد.یافته ها:شیوع بالای (۸۱ - ۹۲ %) استرس و اضطراب در تمام ی مطالعات تایید شده بود.در اغلب مطالعات سطح استرس با تاهل،سن، وضعیت اجتماعی و اقتصادی پرسنل ارتباط معناداری نداشت اما جنس و نوع استخدام متغییرهای تاثیرگذار بر میزان استرسپرسنل معرفی شدند.نتیجه گیری:همه مطالعات بر شیوع بالای ۸۰ % استرس و اضطراب ناشی از بیماری کوید ۱۹ را گزارش نموده اند. بالا بودن شیوعاسترس محیط کار باعث افزایش فرسودگی شغلی و عوارض آن می گردد. لذا لازم است مدیران بیمارستان ها به سرعت در اینخصوص ورود نمایند و اقدامات اصلاحی را انجام دهند.کلیدواژه ها
پرسنل، فرسودگی، اضطراب، حمایت، اپیدمی ، کوید ۱۹مقالات مرتبط جدید
- حقوق شهروندی با رویکرد حق سلامت و ارتقا کیفیت زندگی ایثارگران
- Positive Discrimination for War Veterans in International Documents: A Comprehensive Analysis
- حقوق شهروندی ایثارگران: ارتقاء شاخصهای اجتماعی، ورزشی و فرهنگی
- نقش دانش معلمی در تربیت حقوق شهروندی و ارتقا آگاهی دانش آموزان
- تحلیل حقوق شهروندی ایثارگران با رویکرد حق سلامت و ارتقا کیفیت زندگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.