رضایت شغلی پرستاران و عوامل مرتبط
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دوماهنامه فیض، دوره: 25، شماره: 5
- کد COI اختصاصی: JR_FEYZ-25-5_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 472
نویسندگان
Kashan University of Medical Sciences
Kashan University of Medical Sciences
Kashan University of Medical Sciences
Kashan University of Medical Sciences
چکیده
خلاصه سابقه و هدف: نظر به این که رضایت شغلی پرستاران موجب ارتقای کیفیت مراقبت های پرستاری می گردد، بررسی وضعیت رضایت شغلی این قشر به شکل دوره ای به خصوص پس از هر تغییر در سیستم های بهداشتی – درمانی ضروری می باشد. بنابراین این مطالعه با هدف بررسی میزان رضایت شغلی پرستاران بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان و عوامل مرتبط طراحی شد. مواد و روشها: در این مطالعه مقطعی - تحلیلی، نمونه گیری به روش سرشماری در سال ۱۳۹۶ انجام شد و ۴۲۲ پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کاشان، مورد ارزیابی قرار گرفتند. ابزار جمع آوری دادهها، پرسشنامه های عوامل احتمالی مرتبط با رضایت شغلی، شادکامی آکسفورد و رضایت شغلی مینه سوتا بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۶، آزمون تی مستقل و آنالیز رگرسیون رتبهای تجزیه وتحلیل شدند. نتایج: نمرات رضایت شغلی کلی پرستاران ۲۷/۹±۱۸/۶۸ (در مقیاس ۱۰۰-۲۰)، رضایت شغلی بعد عمومی ۴۰/۲±۷۴/۱۲ (در مقیاس ۲۰-۴)، بعد درونی ۶۹/۴±۸۳/۳۵ (در مقیاس ۵۰-۱۰)، بعد بیرونی ۸۶/۳±۶۴/۱۹ (در مقیاس ۳۰-۶) بود. متغیرهای تحصیلات، بومیبودن، بخش محل کار، علاقه به حرفه پرستاری، رضایت از حقوق دریافتی، رضایت از برخورد و عملکرد سرپرستار و مسوولان دفتر پرستاری از عوامل پیش گوییکننده رضایت شغلی بودند و ۳/۴۷ درصد از واریانس نمره رضایت شغلی را تبیین می کردند. نتیجهگیری: رضایت شغلی پرستاران در سطح متوسط و متاثر از عوامل مختلف بود. مسوولان باید در سیاست گذاری و برنامه ریزی ها به این عوامل توجه نمایند.کلیدواژه ها
Job satisfaction, Nursing, Happiness, رضایت شغلی, پرستاری, شادکامیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.