مدیریت عملکرد سیستم HSE به کمک مدل کارت امتیازی متوازن
- سال انتشار: 1385
- محل انتشار: سومین همایش ملی ایمنی در بنادر
- کد COI اختصاصی: NCSP03_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 3250
نویسندگان
مدرس دانشگاه علم و صنعت ایران، واحد بهشهر، گروه مهندسی صنایع، دانشگاه
کارشناس مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران، واحد بهشهر ، گروه م
چکیده
سازمان ها همواره کوشیده اند تا در عرصه رقابت تجاری و اقتصادی کمترین زمان را دیده و بیشترین سود را نصیب خود نمایند. استقرار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست و بکارگیری اصول و الزامات این استانداردها در سازمان های تولیدی و خدماتی در سراسر جهان دائما در حال گسترش و شکوفایی می باشد. تعریف و پیاده سازی سیستم مدیریت HSE در یک سازمان موارد ایمنی، بهداشت و محیط زیست را به صورت همزمان مورد توجه قرار می دهد. با توجه به اهمیت سیستم های یاد شده ، فقدان روشی جهت نظارت، ارزیابی و بهبود این سیستم ها سبب کاهش عملکرد سازمان ها نسبت به یکدیگر خواهد شد. از سوی دیگر کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری مهم جهت کنترل مدیریت بوده و یک منطق استراتژیک را بین فعالیت های جاری و موفقیت بلند مدت مستند می ک ند. دراین مقاله کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد سیستم HSE مورد استفاده قرار گرفته است. با توجه به مفاهیم و عناصر موجود در سیستم HSE منظر های مورد نیاز در BSC و اهداف استراتژیک در هر منظر تعریف شده است.کلیدواژه ها
HSE ، مدل کارت امتیاز متوازناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.