خلاقیت و رگه های شخصیت در دانشجویان

  • سال انتشار: 1389
  • محل انتشار: فصلنامه روانشناسی تحولی، روانشناسان ایرانی، دوره: 7، شماره: 26
  • کد COI اختصاصی: JR_JIPA-7-26_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 161
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین زارع

استادیار دانشگاه پیام نور

مژگان آگاه هریس

عضو هئیت علمی دانشگاه پیام نور

مریم بیات

عضو هئیت علمی دانشگاه پیام نور

چکیده

با هدف تبیین خلاقیت براساس رگه های شخصیتی، ۲۸۹ دانشجو (۱۲۱ دختر و ۱۶۸ پسر) با میانگین سنی ۲۴ سال از سه دانشکده هنر (۹۸ نفر)، تربیت بدنی (۹۳ نفر) و فنی مهندسی (۹۸ نفر)، با روش نمونه برداری تصادفی چندمرحله ای انتخاب شدند و به پرسشنامه های خلاقیت تورنس (۱۹۶۶) و رگه های پنجگانه شخصیتی (کاستا و مک کری، ۱۹۹۲) پاسخ دادند. نتایج نشان دادند در هر سه گروه خلاقیت با نورزگرایی همبستگی منفی و با رگه های گشودگی، برونگردی و وظیفه شناسی همبستگی مثبت داشت. رابطه مثبت رگه مقبولیت و خلاقیت نیز تنها در گروه تربیت بدنی، معنادار به دست آمد. مقایسه همبستگیها در هر سه گروه با استفاده از آزمون Z انتقال فیشر تنها بین خلاقیت و مقبولیت در دو گروه تربیت بدنی و هنر معنادار بود. نتایج رگرسیون گام به گام نیز نشان داد که در گروه هنر، رگه های وظیفه شناسی، برونگردی و گشودگی ۳۴ درصد در گروه تربیت بدنی مقبولیت، وظیفه شناسی و برونگردی ۳۸ درصد و در گروه فنی مهندسی، وظیفه شناسی و برونگردی ۲۸ درصد واریانس نمره های خلاقیت را پیش بینی می کنند. به نظر می رسد با توجه به رشته های تحصیلی مختلف، رگه های شخصیتی قادر به پیش بینی سطوح متفاوتی از خلاقیت در دانشجویان هستند.

کلیدواژه ها

خلاقیت, رگه های شخصیتی, دانشجو, تربیت بدنی, مهندسی, هنر و معماری

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.