بررسی رابطه بین شرایط کاری و میزان گرایش به کار کارشناسان ترویج
- سال انتشار: 1388
- محل انتشار: سومین کنگره علوم ترویج و آموزش کشاورزی
- کد COI اختصاصی: TARVIJCONF03_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 872
نویسندگان
کارشناس ارشد ترویج کشاورزی
دانشیار دانشکده اقتصادو توسعه کشاورزی دانشگاه تهران
چکیده
هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین شرایط کاری و میزان گرایش به کار کارشناسان ترویج می باشد این تحقیق از نوع توصیفی همبستگی است جامعه آماری تحقیق حاضر را 155نفر از کارشناسان ترویج استان همدان تشکیل داده اند حجم نمونه با استفاده زفرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی با انتساب متناسب 88 نفر تعیین گردید. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات پانل متخصصان بدست آمد. جهت تعیین اعتبار بخش سنجش میزان گرایش به کارکارشناسان از ضریب اعتبار کرونباخ آلفا استفاده گردید که مقدار آن 0/76 بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آماره های توصیفی و استنباطی نظیر میانگین انحراف معیار ضریب تغییرات، تحلیل همبستگی استفاده گردید. نتایج تحقیق حاکی از آن است که در سطح 0/05 درصد اطمینان رابطه مثبت و معنی داری بین متغیر میزان گرایش به کار کارشناسان ترویج و شرایط کاری آنها وجود دارد.کلیدواژه ها
شرایط ک اری، گرایش به کار، کارشناسان ترویجمقالات مرتبط جدید
- مقایسه درصد ترکیب تاج پوشش کلاسهای خوشخوراکی در سه رویشگاه مرتعی چهاردانگه ساری
- تاثیر تغییرات اقلیم بر اشتغال در بخش کشاورزی: مروری تحلیلی
- Land reform in some developing countries: A review
- شناسایی ژنوتیپهای امیدبخش گندم نان با استفاده از تحلیل روابط بین صفات و تجزیه خوشه ای
- Harnessing Renewable Energy for Environmental Sustainability: The Role of Wind Power in Carbon Reduction
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.