مقایسه کیفیت زندگی کاری شاغلین زن و مرد در شرکت آلومینیوم المهدی شهر بندرعباس
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین همایش ملی تازه های روانشناسی مثبت نگر
- کد COI اختصاصی: NCPP07_023
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 169
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بندر عباس
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی مقایسه کیفیت زندگی کاری شاغلین زن و مرد در شرکت آلومینیوم المهدی شهر بندرعباس انجام شد. این طرح یک طرح علی مقایسه ای است. جامعه آماری کلیه کارکنان (زن و مرد) شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس در سال ۱۴۰۰ بودند که در حدود ۲۰۰۰ نفر برآورد شد. تعداد افراد نمونه ۵۸ نفر درنظر گرفته شده که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار تحقیق شامل کیفیت زندگی کاری فرم کوتاه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ریچارد والتون (۱۳۹۱) بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی (از آزمون تی مستقل) در نرم افزار SPSS استفاده شد. در تحلیل داده ها با سطح معناداری sig کمتر از ۰/۰۵ کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد تفاوت معناداری وجود نداشت. نتایج این پژوهش نشان می دهد که متغیر کیفیت زندگی کاری در شاغلین زن و مرد شرکت آلومینیوم المهدی بندرعباس انجام شد تفاوت معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، کارکنان شرکت آلومینیموم المهدیمقالات مرتبط جدید
- بررسی روش های بهبود اختلال یادگیری ریاضی در دانش آموزان ابتدایی
- اثربخشی یادگیری مشارکتی بر خودشکوفایی و مهارت اجتماعی دانش آموزان پسرکلاس سوم دبستان شهرستان مینودشت
- جایگاه ویژه انشاء نویسی در مقطع ابتدایی
- مراحل نگارش مقاله علمی
- بررسی تاثیر مفهوم شادی و خوشبختی در دیدگاه اسلام و روانشاسی مثبت گرا و راهکار های آن در آموزش کودکان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.