رضا سیدی - گروه حقوق دانشگاه پیام نور مرکز تهران جنوب

با توجه به ضرورت تحول در اقتصاد سنتی و کلاسیک جامعه، طرح های مقطعی و راهکارهای صنعتی، در ایجاد اشتغال و تولید، موثرو کارساز نیست. به بیان دیگر در حال حاضر و در شرایط تحریمی و رکود و هزینه های سنگین به بنگاه ها تحمیل شده است و جامعهکه تاحدی از عوامل بیرونی و جهانی متاثر است، برای ایجاد اشتغال پایدار بایستی ضمن ریشه یابی مسئله، فرصت های شغلی جدیدیرا تعریف و به جامعه معرفی کرد. از همین رو ترکیب جمعیت جوان کشور و سیل متقاضیان کار، ضرورت پرداختن بیشتر به اینمسئله را از ابعاد مختلف ایجاب مینماید. کارآفرینی و اشتغال همواره یکی از موارد مهم و اساسی هر جامعه و صنفی به شمار می رود،چرا که اشتغال اصلی ترین راه کسب معیشت آدمی است و به شکل غیر مستقیم بر زندگی بشر تاثیر گذار است؛ بنابراین در جهانپرشتاب مسئله اشتغال توجه بسیاری از سیاستگذاران، دولتمردان وکارشناسان را به خود جلب نموده است. بر همین اساس هدفاصلی پژوهش حاضر ضرورت کارآفرینی و رفع موانع اشتغال پایدار با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهدکارآفرینی، یکی از عوامل اصلی فرهنگ سازی محسوب می شود. در این بین، دولت در بستر سازی برای کارآفرینی، نقش بسیار مهمیدارد چراکه همیشه بزرگ ترین مانع بر سر راه کارآفرینان، مسائل فرهنگی بوده و دولت می تواند فرهنگ ارزشی کشور را تغییر دهد.همچنین می توان گفت یکی از بهترین راههای ایجاد اشتغال پایدار، سرمایه گذاری خارجی و داخلی در بخشهای اقتصادی کشوراست.و همچنین با توجه به اینکه در کشورهای توسعه یافته، بخش عظیمی از تسهیلات بانکی به منظور تامین مسکن و کارت های اعتباریخرد پرداخت می شود و اساسا شیوه تامین مالی شرکت ها از طریق بانک، صرفه اقتصادی نداشته و کمتر مورد استفاده قرار می گیرد.با این اوصاف در حال حاضر حدود ۷۰ درصد تامین مالی کشور از طریق سیستم بانک صورت می پذیرد، اصلاح فرآیندها به منظورایجاد اشتغال ضروری به نظر می آید.

کارآفرینی، مدیریت شهری، کارآفرینی شهری، فرهنگ سازی