سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 255

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPSSUMA01_042

تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1400

چکیده مقاله بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال

این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش وپرورش شهرستان ماسال انجام گرفته است. مطالعه مذکور نیمه آزمایشی است و در آن از دو گروه آزمایش و کنترل با انجامپیش آزمون و پس آزمون استفاده شده است. نمونه آماری در این پژوهش تعداد ۳۰ نفر از زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستانماسال می باشند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایشی و کنترل گمارده شدند.نمونه مورد مطالعه پرسشنامه تعارض کار- خانواده و پرسشنامه رضایتمندی زناشویی انریچ تکمیل کردند. در پایان داده ها بااستفاده از نرم افزار SPSS۲۱ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون نشان می دهد که تفاوت میانگین نمرات پس آزمون زوجین گروه آزمایش در تمام ابعاد سازگاری زناشویی نسبت به گروه کنترل معنادار بوده و آموزش بخشودگی بر اینابعاد سازگاری زناشویی تاثیر داشته است. به عبارت دیگر، آموزش بخشودگی منجر به افزایش ابراز محبت، توافق دو نفری،همبستگی دو نفری و رضایت زناشویی زوجین شرکت کننده در گروه آزمایش شده است. در مجموع می توان نتیجه گرفت کهبا ارایه مداخلات لازم جهت کمک به زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال در تسهیل تعارض کار- خانواده می توانشاهد افزایش رضایت آنان در حیطه زندگی کاری و خانوادگی شان بود.

کلیدواژه های بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال:

نویسندگان مقاله بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال

ندا حاجی پوروردوم

گروه مشاوره خانواده، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

ایمانه افخمی اردکانی

گروه مشاوره، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران

مقاله فارسی "بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال" توسط ندا حاجی پوروردوم، گروه مشاوره خانواده، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران؛ ایمانه افخمی اردکانی، گروه مشاوره، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی اولین همایش ملی علمی دانشجویی روانشناسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت تعارض کار-خانواده، سازگاری زناشویی، رضایت زناشویی، زنان شاغل هستند. این مقاله در تاریخ 23 آبان 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 255 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش وپرورش شهرستان ماسال انجام گرفته است. مطالعه مذکور نیمه آزمایشی است و در آن از دو گروه آزمایش و کنترل با انجامپیش آزمون و پس آزمون استفاده شده است. نمونه آماری در این پژوهش تعداد ۳۰ نفر از زنان شاغل آموزش و پرورش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی اثربخشی آموزش مدیریت تعارض کار-خانواده بر افزایش سازگاری زناشویی زنان شاغل آموزش و پرورش شهرستان ماسال با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.