پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد (خراسان شمالی)

• سال انتشار: 1400
• محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
• کد COI اختصاصی: CONFME07_115
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 335

نویسندگان

لیدا انصاری اردلی

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،کارمند شهرداری ، بجنورد

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• پایداری کسب و کارها از طریق کارافرینی اجتماعی و قابلیت های پویا از دیدگاه کارافرینان برتر منطقه غرب ایران (قزوین، همدان، کرمانشاه)
• تاثیر نواوری های حسابداری مدیریت بر عملکرد مالی شرکت با تاثیر ادراکات بحران اقتصادی و استراتژی کسب و کار
• مدلسازی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر سبک رهبری تحول گرا در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: جهاد کشاورزی استان قزوین)
• نقش حسابداری و گزارشگری زیست محیطی و اجتماعی در سیاست های کلان دولت ها
• بررسی تطبیقی ماده « ۱۷ » کنوانسیون بین المللی از دیدگاه اسلام

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.