میانجی گری هوش فرهنگی در تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
- کد COI اختصاصی: MODIRACONF06_097
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 420
نویسندگان
دکترای آمار ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه فروردین فائمشهر
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه فروردین فائمشهر
کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه فروردین فائمشهر
کارشناسی حسابداری مالی، دانشگاه علمی و کاربردی قائمشهر
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر
چکیده
هدف از پژوهش حاضر میانجی گری هوش فرهنگی در تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استافده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار AMOS استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که فرهنگ سازمانی بر اخلاق حرفه ای با توجه به نقش میانجی هوش فرهنگی کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر تاثیرگذار است.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای، هوش فرهنگیمقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.