باقر ساروخانی - استاد، گروه جامعه شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
سید محمد سیدمیرزایی - استاد، گروه جمعیت شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
ام البنین گیلان - دانشجوی دکتری جامعه شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگ ترین سازمان ارائه دهنده بیمه های اجتماعی در ایران، مدام در حال تعامل با محیط درونی و بیرونی است. پژوهش حاضر به دنبال تحلیل SWOT برای سازمان تامین اجتماعی به منظور تدوین چشم اندازی نوین برای سازمان یادشده است. پژوهش براساس نوع کیفی، با روش توصیفی- تحلیلی و براساس هدف پژوهش کاربردی است جامعه آماری، مدیران، کارشناسان و خبرگان سازمان تامین اجتماعی است. با توجه به اینکه این افراد در سازمان تامین اجتماعی ۱۳ نفر بودند، نمونه به صورت تمام شمار انتخاب شد. البته انتخاب به صورت قضاوتی و با توجه به تخصص و تجربه افراد بود. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق تحلیل تم انجام گرفت و برای تعیین راهبرد نیز روش SWOT به کار گرفته شد. نتایج پژوهش، ارائه یک چشم انداز نوین برای است. در این چشم انداز، سازمان تامین اجتماعی سازمانی است نوآور، پیشرو، پاسخگو، امانت دار، اخلاق مدار، مطمئن، به روز، در تعامل دوسویه با ارباب رجوع برای عرضه خدمات کیفی سریع و آسان با رعایت کرامت انسانی ارباب رجوع و ایجاد کیفیت بالای زندگی کاری برای کارکنان.

تحلیل SWOT, تهدید, چشم انداز, سازمان تامین اجتماعی, فرصت, نقاط ضعف, نقاط قوت